10 spôsobov, ako sa môžu mladí novinári stať predajnejšími

Iné

Zatiaľ čo mnohé nedávne zmeny v žurnalistike viedli k rozpočtovým škrtom a prepúšťaniu, iné vytvorili nové príležitosti – rozprávať príbehy netradičnými spôsobmi, rozvíjať rôzne zručnosti a viesť priemysel sľubnými smermi.

Teraz viac ako kedykoľvek predtým musia mladí novinári ukázať, ako môžu redakciám pomôcť zorientovať sa v zmenách, ktorými prechádzajú. Nižšie uvádzam 10 krokov, ktoré môžete podniknúť, aby ste sa ako mladý novinár stali predajnejšími. Sú založené na nedávnej prednáške, ktorú som mal na mojej alma mater, Providence College .

Začnite nadväzovať kontakty

Vyhľadajte novinárov, ktorí vyštudovali vašu univerzitu, a oslovte ich. Ak si nie ste istí, kde začať, požiadajte o pomoc profesorov a kariérne služby. Keď som bol junior na vysokej škole, kontaktoval som Poynter’s Roy Peter Clark (ktorý tiež vyštudoval Providence College) a zostal som s ním v kontakte. Keď som si začal hľadať prácu, Clark mi povedal dobré slovo a pomohol mi získať štipendium (ktoré viedlo k práci) v Poynter.

Identifikujte novinárov, ktorých prácu obdivujete. Pošlite im e-mail a dajte im vedieť, že sa vám ich práca páči a boli by sme vďační za akékoľvek tipy týkajúce sa práce, ktoré by vám mohli poskytnúť. Je pravdepodobné, že budú chcieť pomôcť.

Požiadajte o informačné rozhovory a možnosti tieňovania. Ak existuje redakcia, o ktorej sa chcete dozvedieť viac, kontaktujte redaktorku a zistite, či by bola ochotná sa s vami stretnúť a povedať vám o novinách viac. Môžete tiež zistiť, či vám redaktor dovolí tieňovať reportéra, aby ste sa mohli poučiť z práce, ktorú robí. Ak redaktor súhlasí, nájdite si čas, poďakujte jej a buďte v kontakte.

Získajte čo najviac praktických skúseností

Prihláste sa na stáže, ktoré vám poskytnú praktické skúsenosti, ktoré si môžete zapísať do svojho životopisu. Hoďte širokú sieť uchádzaním sa o stáže v malých aj veľkých organizáciách. Ak je stáž neplatená, zvážte, či sa oplatí uchádzať sa.

Ak ste zmeškali uzávierku prihlášok alebo ste nedostali stáž, hľadajte koncerty na voľnej nohe. Po tom, čo som sa dva roky po sebe uchádzal o stáž v Boston Globe a nedostal som ju, som pár mesiacov predtým poslal e-mail redaktorovi, ktorého som stretol pri návšteve redakcie, na informačný rozhovor. Požiadal som ho, aby mi dal vedieť, či bude počas leta potrebovať pomoc. Čoskoro sa ma spýtal, či by som mu nemohol pomôcť napísaním niekoľkých príbehov týždenne. Súhlasil som a získal som skúsenosť, ktorú som chcel a potreboval.

Požiadajte o miesto v univerzitných novinách. Toto je jeden z najlepších spôsobov, ako získať praktické skúsenosti. Byť v študentských novinách vás naučí, ako hľadať a prezentovať nápady, spolupracovať s ostatnými, dodržiavať termíny a ďalšie. Ak už ste súčasťou novín, skúste prejsť na vedúce/edičné pozície.

Rozvíjajte nové zručnosti

Hľadajte príležitosti na rozvoj novinárskych zručností vrátane:

Písanie
Úprava
Fotografovanie
Strih videa
Doručovanie noviniek na mobilné zariadenia
Dizajn
Podnikateľská žurnalistika
Programovanie
Sociálne médiá

Ak ste reportér, skúste sa naučiť natáčať video. Ak ste fotograf, skúste písať. Ak máte nejaké skúsenosti s programovaním, premyslite si spravodajské aplikácie, ktoré by ste mohli vytvoriť. Vďaka rozvoju nových zručností budete všestrannejší a stanete sa väčším prínosom pre redakciu. A pomôže vám to získať väčšie uznanie pre novinárov, ktorí túto prácu pravidelne vykonávajú.

Buďte aktívni na sociálnych sieťach

Spravodajské organizácie hľadajú mladých novinárov, ktorí môžu zdieľať svoje znalosti o sociálnych médiách s ostatnými zamestnancami. Ak ste tak ešte neurobili, zaregistrujte sa na týchto stránkach:

LinkedIn
Twitter
Facebook
Pinterest
Instagram
Storify
RebelMouse (Toto je nový nástroj, s ktorým začali experimentovať spravodajské organizácie; ak ho spravodajská organizácia, pre ktorú chcete pracovať, ešte nezačala používať, vysvetlite, ako by to mohlo byť vo vašej aplikácii.)

Samozrejme, nestačí sa len zaregistrovať na stránky sociálnych sietí; musíte ich použiť, aby ste lepšie pochopili, ako fungujú. Je tiež rozumné oboznámiť sa so zmluvnými podmienkami stránok, najmä ak ste fotograf. Zostaňte aktívni na stránkach a udržujte obsah čistý. Pamätajte, že zamestnávatelia si prezerajú vaše profily na sociálnych sieťach, aby videli, čo ste uverejnili. Predtým, ako sa budete sťažovať, si dvakrát premyslite alebo byť hrubý; nikdy neviete, kde môžu skončiť vaše príspevky na sociálnych sieťach.

Vytvorte si online portfólio

Pri uchádzaní sa o prácu je užitočné mať online portfólio, ktoré môžete zdieľať s redaktormi.

Vaše online portfólio by malo obsahovať:

Životopis, ktorý vyzdvihne vaše profesionálne záujmy, krátka rekapitulácia skúseností a niečo zábavné, čo ukáže, že ste všestranný
Životopis
Odkazy na vašu prácu (články, fotografie, videá, interaktívne prvky atď.)
Odkazy na vaše účty sociálnych sietí
Kontaktné informácie
blog (voliteľné)

Tu je niekoľko stránok na vytváranie online portfólií:

Udržujte svoje online portfólio aktuálne a nezabudnite si ho skontrolovať.

Začnite hľadať prácu včas

Nikdy nie je priskoro pozerať sa na pracovné ponuky v žurnalistike; začnite sa na nich pozerať ako na podtriedu, aby ste získali lepší prehľad o zručnostiach a skúsenostiach, ktoré redakcie hľadajú. Matt Thompson z NPR ponúkol dobrú radu v nedávnom diele Poynter.org: Ak vidíte zručnosť uvedenú dvakrát v popise práce, venujte pozornosť. Je pravdepodobné, že táto zručnosť je skutočne dôležitá pre spravodajskú organizáciu a pre osobu, ktorá sa na túto pozíciu najíma.

Tu je niekoľko pracovných stránok súvisiacich so žurnalistikou, ktoré treba skontrolovať:

Preskúmajte spravodajské organizácie, pre ktoré chcete pracovať

Ak máte záujem pracovať pre konkrétnu spravodajskú organizáciu, oboznámte sa s jej webovou stránkou, prítomnosťou na sociálnych sieťach a celkovým pokrytím. Ak vidíte medzery v pokrytí, zapíšte si ich a určite, ako by ste ich mohli pomôcť vyplniť. Ak je vhodná chvíľa, spomeňte ich počas rozhovoru (a nezabudnite si tiež všimnúť, čo robí spravodajská organizácia dobre).
Zvážte umiestnenie spravodajskej organizácie a či by ste boli ochotní sa presťahovať, ak by ste tam našli prácu. Okrem toho si nájdite čas a prečítajte si nedávne zmeny a výzvy, ktorým spravodajská organizácia čelila. Tieto zmeny môžu zahŕňať zmenšovanie, platenie, skrátenie tlačových plánov a prechod na online rozvrh.

Vďaka prieskumu spravodajskej organizácie budete počas rozhovorov vyzerať dobre informovaný a čo je dôležitejšie, dá vám lepší pocit, či je to miesto, kde chcete pracovať.

Nechajte svoju aplikáciu vyniknúť od ostatných

Vytvorte životopis, ktorý zdôrazní vaše skúsenosti, a snažte sa ho udržať na jednej stránke. Hierarchia je dôležitá; uveďte najdôležitejšie informácie – svoje novinárske skúsenosti – vysoko. Napíšte motivačný list, ktorý odráža zvedavosť, intelektuálnu hravosť, kreativitu, otvorenosť k experimentom, túžbu učiť sa od ostatných – a učiť ich.

V životopise aj motivačnom liste používajte aktívne slovesá. Ak posielate rovnaký sprievodný list viacerým spravodajským organizáciám, uistite sa, že posielate správny sprievodný list správnemu redaktorovi. Posledná vec, ktorú chcete urobiť, je poslať sprievodný list do San Francisco Chronicle s vysvetlením, prečo chcete písať pre Los Angeles Times.

Vyťažte z pohovoru maximum

Keď dostanete rozhovor, berte to ako rozhovor. Thompson z NPR to rozvádza vo vyššie uvedenom diele Poynter.org:

„Rozhovory často začínajú ako výsluchy – séria otázok a odpovedí tam a späť. Ale skvelé rozhovory sa takto nekončia. S rozhovorom sa nesnažím iba odomknúť kúsky vedomostí vo vašej hlave a určite sa nesnažím vidieť, ako dobre predvídate odpovede, ktoré sú zamknuté v mojej hlave. ja ráno snažím sa zhodnotiť, ako premýšľate, pre čo ste nadšení, ako sme kolegovia.“

Určite si premyslite niekoľko otázok, ktoré položíte redaktorovi (redaktorom), ktorý s vami robí rozhovor. Ak tak urobíte, ukážete im, že ste zvedaví a zvedaví – dve vlastnosti, ktoré by mali stelesňovať všetci novinári.

Pri rozhovore s redaktormi sa snažte pochopiť, čo by ste sa od nich mohli naučiť, ak by ste pre nich nakoniec pracovali. Rozhovory nie sú určené len pre redaktorov, aby vás spoznali; sú pre vás príležitosťou spoznať ich.

Ukážte, že ste tvrdo pracujúci (a že sa radi bavíte)

Keď nájdete prácu, tvrdo pracujte. Stanovte si denné, týždenné a/alebo mesačné ciele, ktoré vás udržia motivovaní a dajú vám niečo, na čom budete pracovať. Ak ste prirodzene pracovití, je ľahké, aby vás práca pohltila. nenechaj to.

Ako hovorieval zosnulý Jim Naughton, v redakcii si musíme nájsť čas na zábavu, bez ohľadu na to, aký náročný je pracovný deň. Na svojich kolegov v redakcii hrával prepracované žarty ako pripomienku potreby smiechu a zábavy.

Bez ohľadu na to, aká bezpečná je vaša práca alebo ako veľmi ju máte radi, vždy majte na pamäti plán B. V časoch zmien je najlepšie byť pripravený.

Požiadal som svojich sledovateľov na Twitteri o ďalšie rady. Tu je to, čo museli povedať:

[ Pozrite si príbeh „Ako sa môžu mladí novinári uplatniť na trhu“ na Storify ]

Zistite Kompatibilitu Znamením Zverokruhu