Áno, madam údajne poskytla zamestnancom stresový prieskum a prepustila tých, ktorí povedali, že sú v strese

Platforma na rezerváciu krásy Áno pani , známa tým, že prináša kozmetické a kúpeľné služby priamo k vám domov, sa v decembri 2024 ocitla v horúcej vode. Kontroverzia? Údajne prepúšťajú zamestnancov, ktorí v stresovom prieskume, ktorý spoločnosť vyslala, uviedli, že sú „výrazne vystresovaní“. Počkať, naozaj požiadali zamestnancov, aby otvorili svoje pocity, len aby sa im pomstili? Hmm, to neznie veľmi legálne, však?

Zatiaľ čo niektorí skeptici odmietajú údajné výstrely zo „stresového prieskumu“ ako PR trik, iní naznačujú, že k prepúšťaniu došlo vďaka kolujúcej snímke obrazovky. Snímka obrazovky zobrazuje e-mail údajne od manažéra ľudských zdrojov a správy YesMadam Ashu Arora Jha. Rýchlosť LinkedIn check potvrdzuje, že pracuje pre spoločnosť, čo vyvoláva ešte viac otázok: Naozaj sa to stalo? Čo sa v e-maile uvádzalo a je legitímny?

Indická kozmetická spoločnosť Yes Madam je obvinená z prepúšťania zamestnancov pre stres.

Podľa údajného vírusového e-mailu, ktorý poslal manažér ľudských zdrojov a administratívy YesMadam Ashu Arora Jha, zamestnanci, ktorí v nedávnom stresovom prieskume označili za „významný stres“, boli prepustení. X (predtým Twitter) používateľ Sheel Mohnot ( @pitdesi ) spolu s ďalšími zdieľali snímku obrazovky spolu s niekoľkými ďalšími.

E-mail údajne začína potvrdením prieskumu, ktorý bol odoslaný „aby sme pochopili vaše pocity zo stresu v práci“.

Pokračuje: „Ako spoločnosť, ktorá sa zaviazala podporovať zdravé a podporujúce pracovné prostredie, sme pozorne zvážili spätnú väzbu. Aby sme zaistili, že nikto nezostane v práci v strese, urobili sme ťažké rozhodnutie rozísť sa so zamestnancami, ktorí naznačili výrazný stres.“

V e-maile sa uvádza, že rozhodnutie nadobudlo účinnosť „okamžite“ a dodáva, že dotknutí zamestnanci „dostanú ďalšie podrobnosti oddelene“. Skončilo to tým, že Ashu poďakoval príjemcom za ich „príspevky“ – trochu ironické, keďže tí, ktorí poverili spoločnosť, aby zaobchádzala s ich pocitmi opatrne a ohľaduplne, údajne použili práve túto informáciu ako dôvod na ich prepustenie.

Aj keď určite nie je zdravé, aby ľudia zostávali v práci, ktorá ich výrazne stresuje – stres sa môže prejaviť aj vo fyzických podmienkach –, rozhodnutie, či odísť, by malo byť na zamestnancovi, ktorý podáva uspokojivý výkon. Ľudia dostali účty!

E-mail nielenže vyvolal záplavu kritických komentárov od ľudí, ktorí reagovali na údajný obsah a zasahovali do príspevkov YesMadam na X, ale tiež vyvolal prekvapivú reakciu.

Shel zdieľa fotku na X zobrazuje aplikáciu na doručovanie Magicpin, ktorá skáče po správach a nábor nových zamestnancov. Na fotografii držala jedna osoba ceduľu s nápisom: 'Nie pani: Vystresovaní zamestnanci môžu podávať výkony! Pretože im na tom záleží.' Ďalší nápis znel: „Magicpin pozýva prepustených zamestnancov, aby sa pripojili naprieč oddeleniami“, doplnený e-mailom pre ľudské zdroje pre ďalšie informácie.

YesMadam sa objavila v 'Shark Tank India' počas 3. sezóny.

YesMadam je možno najlepšie známa ako spoločnosť so sídlom v Indii, ktorá sa objavila v 3. sezóne Shark Tank India na začiatku roku 2024. Vďaka ich pôsobivému ihrisku, Yes Madam, údajne zabezpečil dohodu s investormi Aman Gupta, Piyush Bansal, Ritesh Agarwal a Vineeta Singh, ktorí sa vzdali 2 percent vlastného imania vo svojej spoločnosti.

Aj keď sa spoločnosť od tohto písania ešte nevyjadrila k údajnému prepúšťaniu v stresovom prieskume, povedzme, že možno budú chcieť situáciu čoskoro riešiť – tieto tvrdenia sa šíria ako požiar.