Zistite Kompatibilitu Znamením Zverokruhu
Mama tvrdí, že dolárový generál prinútil jej dospievajúceho syna pracovať zadarmo vo Viral TikTok
Trendy
Mama sa šíri ako vírus TIK tak po tvrdení, že obchod Dollar General, kde jej syn pracuje na čiastočný úväzok, od neho vyžadoval, aby odišiel z práce skôr, ako mu bolo dovolené odísť, čo ho nútilo efektívne pracovať zadarmo.
Povedala, že mu bolo povedané, že vedenie má obavy z úderov zamestnancov nadčasové hodiny. Keďže však hovorí, že pracuje len 15 hodín týždenne, v žiadnom prípade mu to nehrozí.
Článok pokračuje pod inzerátomVo virálnom TikTok dodáva, že sa to stalo viac ako raz, a tvrdí, že toto konkrétne miesto sa snaží získať bezplatnú pracovnú silu zo svojich zamestnancov.
Americké ministerstvo práce berie krádeže miezd veľmi vážne a dokonca má a venovaná webová stránka konkrétne na podávanie sťažností na podnikateľov obvinených z praktík.
TikToker Rebecca DeOliveira, ktorá postuje pod rukoväťou @blish1122 hovorí vo videu: 'Takže, Dollar General, rád by som si s vami trochu pokecal.'
Článok pokračuje pod inzerátom'Vy vyskakujete na každom rohu, všade, takže sa vám určite darí, však? Tak mi prosím povedzte, prečo som včera večer išiel vyzdvihnúť svojho 19-ročného z práce, bol naplánovaný na 9:30.' , Prišiel som tam o 9:20, o 10:43 vyšiel z dverí a oznámil mi, že od 9:30 je mimo hodín.“
Článok pokračuje pod inzerátom
Rebecca pokračovala: 'Pretože manažéri sa obávajú, že zamestnanci dostávajú nadčasy. Uvedomte si, že dostáva 10 až 15 hodín týždenne, takže sa ani zďaleka nepribližuje k 40. A potom mi dal vedieť, kedy naposledy pracoval. hodiny odchádzajú o 9:30, ale neodišli až o 10:20.'
Článok pokračuje pod inzerátom
Mama to nemala. 'Vysvetlil som mu: 'No nie, to je nezákonné. Pretože ťa nemôžu prinútiť pracovať zadarmo.' A on povedal: 'No, nemám dovolené odísť, kým manažér nespočíta peniaze.' A povedal som: 'Nemáš dovolené chodiť von, kým neskončíš s prácou.'
Článok pokračuje pod inzerátom
Pokračovala a uviedla, aký bude jej ďalší postup. 'Takže asi o 20 minút, o 8:00, keď sa otvorí vaše oddelenie ľudských zdrojov, vám zavolám. A naozaj dúfam, že to zvládnete a nebudete ma nútiť zavolať Radu práce a miezd, pretože urobil malý príspevok na Facebooku a ukázalo sa, že to musí byť protokol.'
Článok pokračuje pod inzerátom
Rebecca hovorí, že podľa anekdot, ktoré videla na sociálnych médiách, ide o štandardný operačný postup v iných obchodoch Dollar General. 'A robíte to na celoštátnej úrovni? Chcem tým povedať, že sa naozaj nikto nesťažuje? Dovoľte mi, aby som vám niečo povedal, ak ste v práci, musíte byť nahlásený. Nemôžu vás prinútiť odísť von a nechať vás doma.' obchod.'
Článok pokračuje pod inzerátom
Svoj príspevok ukončila slovami: 'Teraz som trochu otrasená, ale dám vám vedieť, ako to ide. Dolárový generál, dajte si dokopy. Ak si nemôžete dovoliť aby ste zaplatili svojim zamestnancom, potom prestaňte zakladať obchody.“
V sekcii komentárov svojho pôvodného príspevku uviedla, že sa chystá kontaktovať oddelenie práce a miezd, čo je niečo, čo na ňu naliehalo mnoho iných TikTokers bez ohľadu na odpoveď spoločnosti.
Článok pokračuje pod inzerátom
Po telefonáte s reťazcom, ktorý bol podľa nej nepresvedčivý, nahrala aj následné príspevky. V ďalšom videu zverejnila rozprávanie svojho syna o udalostiach. Ponoril sa do toho, ako manažéri držia zamestnancov v predajni aj po tom, čo dostali pokyn, aby si odstavili hodiny.
Článok pokračuje pod inzerátom
Zažili ste už nejakú prácu, ktorú ste vykonávali? Myslíte si, že obchod počíta s tým, že sa z toho môžu dostať s mladšími zamestnancami, ktorí viac než pravdepodobne nepovedia nič zo strachu, že prídu o prácu alebo že nebudú vedieť inak?
Rozptýliť požiadala PR tím spoločnosti Dollar General o ďalší komentár.