New York Times obhajuje svoje akcie Glenn Thrush, ale jeden reportér to nekupoval

Paul Farhi, vynikajúci a skúsený reportér Washington Post, bol na utorkovom summite nakrátko skunkom, keď s úctou konfrontoval špičkového manažéra redakcie New York Times o ošemetnom prípade sexuálneho obťažovania, ktorý zahŕňal reportéra Times Glenna Thrusha.

Carolyn Ryanová, asistentka šéfredaktora The Times, práve jemne načrtla, ako noviny naložili s obvineniami z nevhodného správania voči vysokopostavenému drozdovi (ktorý bol v tom čase v Politico) počas informatívneho celodenného summitu „Power Shift Summit“ vo washingtonskom Newseu.

Ryan podčiarkol najmä komplexné vyšetrovanie novín a prebiehajúce diskusie interných zamestnancov o jeho procese, konečné rozhodnutie (bol suspendovaný, ale vráti sa koncom januára, aj keď nie do starých koľají v Bielom dome), hodnoty, o ktorých noviny veria. podporuje a poskytuje praktické rady zamestnancom pri riešení potenciálneho obťažovania v novinách. Zopakovala to, čo nazvala vplyvom transparentnosti novín.

Ale Farhi, ktorý bol v publiku a bol tiež členom neskoršieho panelu, začal diplomatickou frázou, ktorá sa možno viac spájala s konaním v neďalekom Kongrese USA – a naznačil, že bude ostýchavý: „Pri všetkej úcte k mojim kolegom v The New York Times...“

Pokračoval v spochybnení verejnej transparentnosti denníka vo veci drozdov. Oznámil príbeh pre The Post a opísal prekážky, s ktorými sa stretol, a skutočnosť, že kľúčová správa o tejto záležitosti (pod dohľadom hlavného právnika redakcie) zostáva dôverná.

„Existuje rozsiahla správa, ktorú ste nezverejnili. Váš vrcholový manažment nebol k dispozícii na pohovory. A rád by som vedel prečo a prečo je to dobrý spôsob, ako verejnosti vysvetliť, čo robíte tvárou v tvár prípadu obťažovania.“

„To je dobrá otázka,“ odpovedal Ryan, zastupujúci inštitúciu, ktorej podávanie správ o celej téme sexuálneho obťažovania (Bill O'Reilly, Harvey Weinstein, pracovníci Ford Motor Co. atď.) bolo nervózne a vynikajúce. Potom sa snažila zoširoka vysvetliť zložité problémy, ktorým noviny čelili, najmä pri riešení dôverných rozhovorov pri vyšetrovaní drozdov a pri riešení vlastných práv zamestnanca (drozdov) na súkromie.

Noviny poskytli čitateľom vyhlásenie o rozhodnutí, ale implicitne pripustila, že nie je možné povedať všetko.

V konečnom dôsledku môžu byť problémy, o ktorých sa hovorilo pri výmene Farhi-Ryan, druhoradé v porovnaní s tými, ktoré boli jadrom samitu, ktorý bol v priamom prenose . Boli to väčšinou diabolské výzvy meniacej sa firemnej a spravodajskej kultúry. Novinári sa spojili s odborníkmi na ľudské zdroje, konzultantmi a inými pri riešení týchto záležitostí, vrátane budovania dôvery, hodnotenia kvality školení proti obťažovaniu a dramatického zlepšovania rozmanitosti.

A potom tu boli témy, ktoré boli viac prispôsobené konkrétnym inštitúciám, najmä startupy, ktoré nemajú batožinu starých zvykov, ale môžu odzrkadľovať osobnosti zakladateľov, či už dobrých alebo zlých.

Hodiny diskusií však naznačili, ako sa tieto dilemy môžu zdať ešte živšie, keď sa odohrávajú v inštitúciách, ktorých podstatou je zhromažďovanie a odovzdávanie informácií vrátane podávania správ o sexuálnom obťažovaní v iných odvetviach.

A hoci mnohí ľudia zdôrazňovali jemné skutočnosti, niektoré body boli pomerne jednoduché a v niektorých prípadoch neboli zahalené nejednoznačnosťou.

Key, povedala Carrie Budoff Brown, redaktorka Politico, „najíma ľudí, ktorí nie sú hlupáci. Nebudem si najímať debilov, a ak si tyran, neprežiješ tu.“

'Nikto nechce byť medzi kreténov,' povedala.

Poznámka redakcie: Tento príbeh bol upravený tak, aby odrážal správny pravopis mena Carolyn Ryan.