Túto ženu práve vyhodili za zdieľanie svojho platu na TikTok

Existuje mnoho spôsobov, ako dostať výpoveď. Možno často meškáte do práce alebo vám chýbajú úlohy. Sakra, dokonca by ste mohli dostať padáka nechcená narodeninová oslava vo vašej kancelárii. Áno, to sa naozaj stalo.

Ale v týchto dňoch sa zdá, že je čoraz bežnejšie dostávať konzervy kvôli niečomu, čo bolo zverejnené online. Vezmite si to od tejto ženy, ktorá hovorí, že prišla o prácu po tom, čo prediskutovala svoj plat TIK tak .

Tvorkyňa TikTok Lexi Larson hovorí, že prišla o prácu po tom, čo hovorila o svojom plate online.

Všetci sme videli, ako sa vám príspevky na sociálnych sieťach môžu neskôr vrátiť – najmä ak ich sleduje váš zamestnávateľ. Ale váš príspevok zvyčajne musí byť dosť mimo, aby ste zostali bez práce.

Zdroj: Getty Images

Napríklad, keď toto bývalý vodič FedEx uverejnil TikTok kde povedal, že nebude doručovať žiadne balíky do domovov, ktoré by prejavili podporu hnutiu Black Lives Matter, prezidentovi Joeovi Bidenovi alebo viceprezidentke Kamale Harris, rozhodne ho to postavilo pred súd, pretože nezanedbával len svoje povinnosti. kvôli osobným názorom, ale spoločnosť zastupoval aj v negatívnom svetle.

Ale ako sme sa dozvedeli od tvorcu TikTok Lexi Larson ( @itslexilarson ), váš obsah v skutočnosti nemusí byť neúctivý alebo dvíhajúci obočie, aby ste svojho šéfa poškriabali. Môže to byť len úprimné a otvorené.

Po získaní novej práce v technologickej spoločnosti bola Lexi, ktorej účet je plný obsahu o financiách, technickom priemysle a platových radách, zjavne prepustená za to, že diskutovala o svojom plate na TikTok.

'Takže TikTok ma vyhodili,' vysvetlila v už zmazanom videu BuzzFeed . 'Pred pár týždňami som začal hovoriť o tom, ako som sa dostal k práci v technologickom priemysle. No, už v tej práci nepracujem, pretože ma vyhodili.'

Pokračovala: 'Musela som podpísať veľa vecí, takže som naozaj nervózna, že som tu zachádzala príliš ďaleko do detailov. Ale v podstate môj zamestnávateľ našiel moje TikToks a naozaj, naozaj sa mi nepáčilo, že som zdieľal svoje plat a podobne.'

Lexi ďalej vysvetlila, že hoci v skutočnosti neporušila žiadne firemné zásady, jej spoločnosti bolo nepríjemné, aká transparentná bola na platforme, a nechcela riskovať, že si ju udrží v tíme.

Lexi nedostala pred prepustením žiadne varovanie.

Z úcty k spoločnosti vymazala videá, ktoré viedli k jej prepusteniu. Na otázku sledovateľov tiež neprezradila názov spoločnosti.

A hoci si Lexi zachovala svoju profesionalitu, zdá sa, že mnohí ľudia, ktorí zachytili jej príbeh, mali pocit, že spoločnosť zareagovala prehnane.

'Som na teba taký naštvaný,' napísal jeden používateľ do komentárov. Iní ju nabádali, aby si vyhľadala právnika, pretože verili, že má prípad.

BuzzFeed tiež citoval túto konkrétnu pasáž z Národná rada pre pracovné vzťahy webová stránka: „Zamestnanci majú právo komunikovať s ostatnými zamestnancami na svojom pracovisku o svojich mzdách. ... Pri používaní elektronickej komunikácie, ako sú sociálne médiá, majte na pamäti, že váš zamestnávateľ môže mať pravidlá proti používaniu ich zariadení. zakázať diskusiu o mzdách sú nezákonné“.

Vzhľadom na túto poslednú vetu sa zdá, že Lexi by mohla podniknúť právne kroky; nie je však známe, či niekedy použila vybavenie svojej spoločnosti na vytvorenie týchto videí.

To znamená, že Lexi je už späť v práci. Povedala BuzzFeed že sa dokázala porozprávať so svojím starým šéfom a získať späť svoje predchádzajúce zamestnanie. Plat je však výrazne nižší.

Pokiaľ ide o to, ako vedie svoj účet TikTok od prepustenia, zdá sa, že stále zdieľa podobný obsah. Ale podľa toho, ako to vyzerá, jej predchádzajúca spoločnosť s tým nikdy nemala problém.