Zistite Kompatibilitu Znamením Zverokruhu
Čo je to „poistenie školného?“ Vzťahuje sa na problémy súvisiace s koronavírusom?
Bulletiny
Navyše čísla o nezamestnanosti prídu zajtra, ale stále sa čakajú kontroly a stimul, pohľad na jednu komunitu, ktorá otvorila školy, a ďalšie.
Rodina nosí svoje veci, zatiaľ čo vysokoškolskí študenti sa začínajú sťahovať na jesenný semester na Štátnej univerzite v NC v Raleigh, NC, piatok 31. júla (AP Photo/Gerry Broome)
Pokrytie COVID-19 je denný Poynter brífing s nápadmi na príbehy o koronavíruse a ďalších aktuálnych témach pre novinárov, ktorý napísal vedúci fakulty Al Tompkins. Zaregistrujte sa tu, aby vám to bolo doručené do vašej schránky každý pracovný deň ráno.
Školné na vysokej škole je často nevratné, takže tento rok sú to študenti a rodičia zvažujú, či by si mali kúpiť školné poistenie .
Je to trochu ako cestovné poistenie v tom, že sa neoplatí, ak študent z akéhokoľvek dôvodu odíde. Poistenie platí väčšinou len vtedy, ak sa študent odhlási pre zdravotné problémy, medzi ktoré by tento rok mohlo patriť pozitívne testovanie na COVID-19, nariadenie do karantény či starostlivosť o chorého člena rodiny.
Najkrikľavejšou výlukou pri poistení školného sú vzhľadom na súčasnú situáciu epidémie a pandémie. To znamená, že situácia bola plynulá. Napríklad, zatiaľ čo plány GradGuardu vylučovali epidémie, poisťovateľ vydávajúci poistky, Allianz Global Assistance, oznámil, že sa bude vzťahovať na študentov, ktorí museli na jar odstúpiť z dôvodu nákazy koronavírusom.
Strach z návštevy školy v dôsledku pandémie nebude pokrytý.
Taktiež nemusia byť zahrnuté už existujúce podmienky študenta. Školné poistenie Liberty Mutual pokrýva už existujúce podmienky iba v prípade, že študent nedostal lekársku starostlivosť alebo liečbu alebo nepociťoval symptómy tohto stavu do 120 dní pred dátumom nákupu poistenia a medzi dátumom nákupu a prvým dňom vyučovania.
Ak kampusy opäť pošlú študentov domov, školné a poplatky za ubytovanie nebudú hradené z poistenia. Rovnako by ste nedostali náhradu, pretože sa váš študent bojí presťahovať do kampusu alebo sa mu nepáči doručenie online výučby.
Zásady tiež nemusia poskytovať krytie pre odstúpenie študenta v dôsledku účasti na amatérskych športových súťažiach, čo by mohlo znamenať, že zranenia z vysokoškolskej atletiky budú vylúčené. Plán od Atlantic Specialty Insurance Co. vylučuje požívanie alkoholu a tehotenstvo.
Vo všeobecnosti stojí školné asi 1 % z ceny školného a zvyčajne stojí menej, ak si ho kúpite cez školu. Napríklad poistenie za školné 10 000 USD by bolo približne 100 USD. Ale ak si kúpite plán priamo od upisovateľa, môže to stáť dvakrát toľko.
Pre novinárov by bolo dobrou verejnou službou, keby zistili, čo každá univerzita vo vašom okolí hovorí o svojej politike vrátenia školného počas pandémie. Forbes povedal :
Väčšina škôl má politiku vrátenia peňazí, ktorá je podobná federálnym predpisom pre vrátenie federálnej študentskej pomoci, ak študent odíde zo školy.
„Zvyčajne ide len o refundáciu školného počas prvých piatich týždňov vyučovania,“ hovorí John Fees, spoluzakladateľ a generálny riaditeľ spoločnosti GradGuard, ktorá poskytuje poistenie školného. A náhrady sú často pomerné, čo znamená, že študenti dostanú späť iba určité percento zo školného, ak odídu počas prvých piatich týždňov školy.
Štúdia vykonaná spoločnosťou HigherEdStudy pre GradGuard zistila, že iba 6 % škôl uviedlo, že poskytuje 100 % refundáciu školného – v porovnaní s 23 % v roku 2015. Žiadna z opýtaných verejných vysokých škôl neposkytuje 100 % refundácie. A 40 % škôl neposkytuje žiadnu náhradu za študentské a akademické poplatky.
Mnohé školy ponúkajú čiastočnú refundáciu až do štvrtého alebo piateho týždňa a neobmedzujú refundáciu na lekárske podujatia. Trinity College ponúka kĺzavú škálu percent až do piateho týždňa a potom 0 USD. zásady Bostonskej univerzity je podobný . Alebo, ak váš študent ochorel na konci semestra po dokončení väčšiny ročníkovej práce, môže rokovať o absolvovaní neúplnej a zostavení ročníkovej práce bez formálneho odstúpenia.
(Forbes)
Existuje niekoľko spoločností, ktoré ponúkajú pokrytie školného a všetky, samozrejme, majú rôzne podmienky a ceny. GradGuard spolupracuje s približne 300 školami po celých USA Dewar, ktorá pôsobí v poisťovníctve už 90 rokov , pokrýva aj školné na súkromných základných a stredných školách. Známe poistenie mená ako Liberty Mutual sú tiež v oblasti školného poistenia.
Malá rada: Skontrolujte si, či viete, komu poisťovňa vypisuje šeky; poistencom alebo školou. Niektoré poisťovne platia priamo škole.
Nasledujúce dni prinesú množstvo noviniek, ktoré budú súťažiť o vašu pozornosť. Júlové čísla nezamestnanosti budú zverejnené zajtra. Kongres sa teraz zdá byť bližšie k dosiahnutiu akejsi dohody, ktorá by rozšírila federálne dávky v nezamestnanosti a poslala miliónom ľudí druhú kontrolu stimulov. A je tu pandémia.
Federálne kontroly nezamestnanosti môžu nadobudnúť novú naliehavosť v závislosti od toho, čo ukazujú údaje o nezamestnanosti. Informovala o tom v stredu spoločnosť na spracovanie šekov ADP že zamestnanosť v súkromnom sektore vzrástla v júli o 167 000 pracovných miest. Zoberme si, že analytici si mysleli, že číslo by sa mohlo priblížiť k 1,9 miliónu. Tento odhad bol založený na veľkých prírastkoch pracovných miest v apríli, máji a júni. Nenahradili to, čo ekonomika stratila v marci, ale napredovala rýchlejšie, ako si mnohí mysleli. Je možné, že júlové čísla ukážu, že oživenie sa výrazne spomalilo.
(ADP)
Pri rokovaniach o novom stimulačnom balíku sú kritickými bodmi štyri veľké problémy:
Aké veľké budú tentoraz federálne kontroly nezamestnanosti? Demokrati sú prilepení na 600 dolároch týždenne, zatiaľ čo republikáni v Bielom dome a Senáte začali ponúkaním 200 dolárov týždenne. V stredu to navrhlo niekoľko republikánskych senátorov že vláda by mohla predĺžiť platby do decembra, ale vzorec je oveľa komplikovanejší ako paušálnych 600 dolárov týždenne, ktorých platnosť práve vypršala.
Uskutoční sa druhé kolo kontrol stimulov? Republikáni ponúkajú stimulačný balík vo výške 1 bilióna dolárov, ktorý zahŕňa ďalšie kolo priamych platieb 1 200 USD jednotlivcom a rodinám.
Zdá sa celkom isté, že prichádza druhé kolo stimulačných kontrol. Keď Kongres koná, daňoví poplatníci, ktorí zarobili menej ako 75 000 USD podľa svojich výnosov za roky 2018-2019, môžu predpokladať, že ich platba bude mať hodnotu 1 200 USD. (Ale, samozrejme, vždy existuje šanca, že niečo zastaví prechod stimulačného účtu, takže peniaze nemíňajte a ani s nimi nepočítajte, kým sa neobjavia na vašom bankovom účte.)
Bude nové moratórium na vysťahovanie? Moratórium by mohlo byť vítanou správou pre nájomníkov, ale bola by to hrozná správa pre prenajímateľov, ktorí stále musia platiť hypotéky a poistenie. Prezident Donald Trump naznačil, že by sa mohol pokúsiť použiť exekutívny príkaz na predĺženie moratória na vysťahovanie a určitej úrovne federálnej nezamestnanosti, ak to Kongres nedokáže dať dokopy, ale či má túto právomoc, nie je isté.
Bude dohoda zahŕňať peniaze na záchranu poštovej služby USA pred škrtmi? Toto je zložitý problém s toľkými tŕňmi. Zákon o HEROES, ktorý schválila snemovňa, zahŕňa 25 miliárd dolárov počas 3 rokov pre USPS. Kľúčovou otázkou je, či pošta stihne doručiť volebné lístky v novembri.
Verejné školy v okrese Gwinnett neďaleko Atlanty sa budúci týždeň znovu otvoria pre virtuálne vyučovanie. Učitelia a zamestnanci sa hlásili do práce, aby sa pripravili na jesenný semester a už Z práce je vyradených 260 zamestnancov školy kvôli obavám z COVID-19, ktoré zahŕňajú buď pozitívny test, alebo kontakt s pozitívnymi prípadmi.
Informoval o tom denník Atlanta Journal-Constitution :
Od piatkového popoludnia dostal časopis The Atlanta Journal-Constitution stovky telefonátov, textových správ, e-mailov a okamžitých správ od učiteľov Gwinnett, ktorí požiadali o zachovanie anonymity.
Osobné školenia a stretnutia prebiehajú bez toho, aby sa medzi nimi utierali alebo dezinfikovali oblasti a po celý čas sa nenosili masky, uviedli viacerí učitelia, ktorí pri kontaktovaní AJC nezverejnili svoje mená. Iní dodali, že ich škola stále nedostala žiadny dezinfekčný prostriedok na ruky.
V neďalekom okrese Cherokee v štáte Georgia bola škola otvorená dva dni, keď a žiak druhého stupňa bol pozitívne testovaný na COVID-19 , ktorá poslala domov tohto študenta spolu so všetkými ich spolužiakmi a učiteľom na dvojtýždňovú karanténu. Učiteľ nejaví žiadne príznaky a plánuje pokračovať vo vyučovaní prakticky počas celej karantény.
A v Mariette, Georgia, škola sa opäť otvorila s novinkami že najmenej päť zamestnancov školy malo pozitívny test na COVID-19.
Potom tam bol široko kolovala fotografia urobená na strednej škole v Georgii ktorý zobrazuje väčšinou nemaskovaných študentov preplnené plece pri pleci na školských chodbách medzi triedami. Riaditeľ školy povedal rodičom fotografia „nevyzerá dobre“, ale škola je v súlade so štátnymi nariadeniami.
Povedal, že školy nemôžu nútiť študentov, aby nosili masky, a pripomenul rodičom, že sa rozhodli poslať svoje deti do školy namiesto toho, aby navštevovali virtuálne hodiny. Oh, a tiež obvinil „médiá“, že z toho všetkého urobili príliš veľa. Jeden odborník na zdravie sa čudoval, ako to, že školy môžu poslať dieťa do väzby za to, že si nezastrčí košeľu, ale nemôžu dieťa prinútiť, aby nosilo masku.
Poukazujem na týchto pár dní v komunitách okolo Atlanty, aby som povedal, že toto je druh chaosu, ktorý sa v najbližších týždňoch stane bežným. Je ťažké si predstaviť, ako budú rodičia plánovať starostlivosť o deti s takou neistotou. To nás privádza k ďalšej položke v dnešnom bulletine.
Prieskum Americkej obchodnej komory zistili, že 40 % zamestnávateľov sa snažilo získať ďalšiu pomoc pri starostlivosti o deti alebo výhody, aby pomohli rodičom počas pandémie.
Ešte pred pandémiou komora zistila, že značný počet pracovníkov odmietlo povýšenie alebo dokonca opustili pracovnú silu pre problémy so starostlivosťou o deti. A teraz sa zamestnávatelia obávajú, že nedostatok otvorených miest starostlivosti o deti spôsobený obmedzovaním prevádzkových kapacít centier COVID-19 spôsobí ešte väčší tlak na pracujúcich rodičov.
Pandémia tiež sťažuje priateľom a rodine starostlivosť o deti, kým rodičia pracujú.
Keď sa však pozriete na to, aké „výhody“ a pomoc zamestnávateľom ponúkajú, väčšina z nich je nepeňažná.
(Prieskum a grafika od Nadácie obchodnej komory USA)
V tlačovej správe povedala komora :
40 % zamestnávateľov v reakcii na následky COVID-19 ponúklo ďalšiu pomoc pri starostlivosti o deti, výhody alebo ubytovanie. Toto číslo je len o niečo vyššie pre základné podniky, a to 42 %. Na otázku, aké druhy pomoci ponúkajú, väčšina zamestnávateľov označila prácu na diaľku a flexibilný pracovný čas alebo dni. Iba 1 % zamestnávateľov v reakcii na COVID-19 ponúklo priamu pomoc pri starostlivosti o deti, ako je starostlivosť o deti na mieste, záložná starostlivosť o deti alebo partnerstvo s poskytovateľom starostlivosti o deti mimo pracoviska alebo v blízkosti.
Zamestnávatelia sa nielen obávajú, ako pomôcť pracovníkom vrátiť sa do práce, ale narastajú obavy, že veľa pracovníkov sa jednoducho nevráti. Prieskum komory zistil:
40 % zamestnávateľov sa obáva, že niektorí zamestnanci sa úplne nevrátia do práce (napr. budú potrebovať alebo chcieť pracovať menej hodín alebo pracovať z domu).
Zamestnávatelia sa domnievajú, že je to spôsobené najmä obavami o zdravie a bezpečnosť (81 %) a obavami o starostlivosť o deti (79 %).
Okrem toho sa takmer jedna štvrtina zamestnávateľov obáva, že niektorí zamestnanci úplne opustia pracovnú silu.
Zamestnávatelia sa tiež domnievajú, že je to z veľkej časti spôsobené obavami o zdravie a bezpečnosť (78 %) a obavami o starostlivosť o deti (63 %). Zamestnávatelia v odvetví zdravotníctva a sociálnej pomoci majú tieto obavy častejšie ako zamestnávatelia v odvetví vzdelávania, finančných služieb alebo odborných služieb.
Mnoho ľudí, ktorí mali COVID-19, uviedlo, že jedným z príznakov, ktoré si všimli ako prvé, bola strata čuchu. Informoval o tom National Geographic lekári sú nie istý ak strata zmyslu bude u niektorých pacientov trvalá:
Nasvedčujú tomu kazuistiky niekde medzi 34 a 98 % hospitalizovaných pacientov s COVID-19 zažije anosmiu. Jedna štúdia zistila že u pacientov s COVID-19 je 27-krát vyššia pravdepodobnosť, že stratia čuch ako ostatní, vďaka čomu je anosmia lepším prediktorom ochorenia ako horúčka.
U väčšiny pacientov s COVID-19, ktorí trpia anosmiou, sa pocit vráti v priebehu niekoľkých týždňov a lekári ešte nevedia, či vírus spôsobuje dlhodobú stratu čuchu. Aj keď to, že nemôžete cítiť vôňu, môže znieť ako malý vedľajší účinok, výsledky môžu byť zničujúce. Zmysel je zložito spätý so sebazáchovy – schopnosťou cítiť oheň, únik chemikálií alebo pokazené jedlo – a v našej schopnosti zachytiť zložité chute a vychutnať si jedlo.
Linda Rendle, prezidentka spoločnosti Clorox a čoskoro jej ďalšia generálna riaditeľka, povedala v utorok analytikom hovor o zárobku že utierky Clorox budú v roku 2021 nedostatok, pretože rovnako ako továrne beží 24 hodín denne, 7 dní v týždni, chrípková sezóna zvýši dopyt. Spoločnosť Clorox uviedla, že tržby za posledný štvrťrok vzrástli o 22 %.
Zaujímavé je, že spoločnosť uviedla, že aj pri rekordných predajoch bude pokračovať v reklame na plný plyn, pričom poukázala na to, že čas na vybudovanie reputácie vašej značky je vtedy, keď vás ľudia najviac potrebujú.
Zajtra sa vrátime s novým vydaním Covering COVID-19. Zaregistrujte sa tu, aby vám to bolo doručené priamo do vašej schránky.
Al Tompkins je vedúcim fakulty v Poynter. Môžete ho kontaktovať e-mailom alebo na Twitteri, @atompkins.