Federálne kontroly nezamestnanosti sa prerušia o týždne. Tu je to, čo sa môže stať ďalej.

Čo sa môže stať, prečo sú niektorí politici proti, nábor zamestnancov stúpa a predaj piva tiež a niektorí ľudia nemajú záujem vrátiť sa do kancelárie

Chodci prechádzajú okolo kancelárie ministerstva práce štátu New York v Queense. (AP Photo/Frank Franklin II)

Pokrytie COVID-19 je denný Poynter brífing s nápadmi na príbehy o koronavíruse a ďalších aktuálnych témach pre novinárov, ktorý napísal vedúci fakulty Al Tompkins. Zaregistrujte sa tu, aby vám to bolo doručené do vašej schránky každý pracovný deň ráno.

Na konci tohto mesiaca sa 29 miliónov vašich čitateľov, divákov a poslucháčov dočká konca 600 $ týždenne federálna kontrola nezamestnanosti pokiaľ Kongres nepredĺži program. To by mohlo.

Marketplace preskúmal, čo bude ďalej :

Tieto platby nahradili 10 % až 15 % príjmov Američanov pred pandémiou. Ak sa peniaze prerušia na konci júla, Michele Evermore z National Employment Law Project povedala, že takmer 30 miliónov nezamestnaných Američanov bude vrátených späť len na štátne dávky.

Federálne kontroly nezamestnanosti spolu s jednorazovými stimulačnými kontrolami vo výške 1 200 USD pomáhajú vysvetliť, prečo osobný príjem v apríli vzrástol o 10 %, aj keď nezamestnanosť tiež vzrástla.

Kongresom koluje množstvo návrhov. Mali by ste začať zisťovať svoju delegáciu, aby ste zistili, kde sú členovia.

Líder senátnej väčšiny Mitch McConnell povedal, že republikánski senátori nebudú hlasovať za repliku pôvodného federálneho zákona o nezamestnanosti. Povedal, že týždenné platby v nezamestnanosti vo výške 600 dolárov povzbudzujú ľudí, aby sa nevracali do práce.

Cieľom demokratov je predĺžiť platby aj po voľbách. Návrh zákona, ktorý sedí v parlamentnom výbore pre spôsoby a prostriedky, by predĺžil platbu do konca januára 2021.

Ďalší účet, Zákon o podpore a bezpečnosti pracovníkov , je o niečo zložitejšia. Vo všeobecnosti sa dávky predlžujú, ale ich výška by sa v jednotlivých štátoch líšila v závislosti od úrovne nezamestnanosti v danom štáte.

Bolo by šesť úrovní. Pracovníci v štátoch s najnižšou nezamestnanosťou by dostali 350 dolárov na federálnych platbách v nezamestnanosti, ale platby by postupne klesali. Nezamestnaní pracovníci v štátoch, kde je ťažšie nájsť prácu, by videli federálnu nezamestnanosť vo výške 450 dolárov. Ak sa nezamestnanosť v ich štáte zlepší, mohli by vidieť pokles dávok v nezamestnanosti. Celý zmysel tohto plánu je uvedomiť si, že niektoré miesta sú ekonomicky zasiahnuté ťažšie ako iné.

Niektorí senátori navrhli, aby každá nová pomoc v nezamestnanosti išla na podporu štátnych dávok.

Prezident Donald Trump dostal nejaké GOP podpora plánu „bonusu za návrat do práce“. to by poskytlo peňažný bonus ľuďom, ktorí si nájdu prácu.

CNBC informovala o dvoch ďalších nápadoch :

Jeden od senátora Roba Portmana z R-Ohio by nahradil týždenné šeky v hodnote 600 dolárov dočasnými platbami vo výške 450 dolárov týždenne pre tých, ktorí sa vrátia do práce. Príjemcovia by dostali 450 dolárov plus mzda za svoju prácu.

Ďalší návrh od zástupcu Kevina Bradyho, R-Texas, by umožnil pracovníkom, ktorí prijmú pracovnú ponuku, ponechať si dva týždne zvýšenú dávku v nezamestnanosti vo výške 600 dolárov. Normálne, ak si niekto nájde prácu, príde o podporu v nezamestnanosti. Tento koncept je porovnateľný s „náborovým bonusom“ vo výške 1 200 dolárov, povedal Brady.

Senát je prerušený do 17. júla, ale hneď ako sa vráti na zasadnutie, veci sa rýchlo rozprúdia. Teraz, keď sú senátori vo svojich domovských obvodoch, by bol vhodný čas vypátrať ich a zapísať ich do evidencie.

Môžete sa staviť, že v roku 2020 pôjde o vzácneho jednotlivca, ktorý nebude podporovať nejakú verziu rozšírenia federálnej nezamestnanosti.

Forbes to vysvetlil vzostupy a pády rozšírenia federálnych dávok v nezamestnanosti:

Podľa pracovného dokumentu Inštitútu ekonómie Beckera Friedmana na Chicagskej univerzite, ktorý bol dokončený v máji, dve tretiny pracovníkov oprávnených na poistenie v nezamestnanosti môžu poberať dávky, ktoré prevyšujú ich pravidelný príjem . To zahŕňa 20 % zárobku dvojnásobku ich bežnej mzdy.

To nie je ťažké si predstaviť, ak vezmeme do úvahy, že podľa odhadov Federálneho rezervného systému 40 % nezamestnaných bežne zarába menej ako 40 000 dolárov ročne . Štátna dávka v nezamestnanosti vo výške 200 dolárov týždenne plus federálna dávka 600 dolárov znamená, že pracovník, ktorý zvyčajne zarába 400 dolárov týždenne, môže získať 800 dolárov z kombinovaných dávok v nezamestnanosti.

Samostatný štúdia Rozpočtového úradu Kongresu našli podobné výsledky. CBO uviedla, že päť zo šiestich pracovníkov, ktorí majú nárok na federálne dávky v nezamestnanosti, by zarobilo viac nezamestnaných, ako by zarobili na svojich starých zamestnaniach.

Dôvodom na rozšírenie výhod je však to, že prípady COVID-19 vo veľkej časti krajiny pribúdajú, čo vedie k opätovnému zatváraniu podnikov. A zatiaľ čo niektorí ľudia vychvaľujú myšlienky o míňaní peňazí na rekvalifikáciu pracovníkov, faktom je, že ľudia neprišli o prácu preto, že by boli nekvalifikovaní, ako by sa to mohlo stať pri bežnejšej recesii. Kvôli pandémii prišli o prácu.

Forbes zverejnil horšiu správu:

„Odhadujeme, že 42 % nedávnych prepúšťaní spôsobených pandémiou bude mať za následok trvalú stratu zamestnania,“ povedal Prof. Steven J. Davis z University of Chicago Booth School of Business . „Ak bude výpadok ekonomiky trvať mnoho mesiacov alebo ak sa vážne pandémie stanú opakujúcim sa javom, bude to mať hlboké a dlhodobé dôsledky na prerozdelenie pracovných miest, pracovníkov a kapitálu medzi firmy a lokality.

Je ťažké pozrieť sa na vyššie uvedený príbeh a umiestniť ho vedľa údajov z ministerstva práce v utorok. Prieskum, ktorý ekonómovia sledujú, nazval Prieskum voľných pracovných miest a fluktuácie , alebo JOLT, povedal, že nábor v apríli prudko vzrástol a rozchody (prepúšťanie a dovolenky) sa výrazne spomalili – takmer o 60 %.

Nezabúdajme, že to bol apríl. Vtedy sa pomaly znovu otvárali niektoré reštaurácie a iné pohostinské podniky. Odvtedy sme zaznamenali prudký nárast nových prípadov COVID-19.

Ale tu je ďalšie číslo z JOLT: Mesiac skončil so štyrmi nezamestnanými Američanmi na každé voľné pracovné miesto.

Predaj remeselného aj lacného piva počas pandémie stúpa, aj keď univerzitné mestá nepulzujú večierkami. Zdá sa, že aj keď je peňazí málo, niektorí ľudia sa nedokážu vzdať vecí, ktoré sú im drahé. V príbehu je Planet Money od NPR :

Počas recesie sa spotrebitelia s nedostatkom peňazí hrnú na lacné veci, ako sú instantné ramenové rezance, ojazdené autá alebo Netflix ako alternatívu k návšteve kina. Do určitej miery to bolo historicky aj prípadom lacnejšieho piva, vína a liehovín, hovorí Patrick Livingston, analytik IRI. „Na tomto súčasnom období je však zaujímavé, že sme tento efekt ešte nevideli,“ hovorí.

Zatiaľ čo predaj lacného piva rastie, celkový predaj piva je ešte vyšší. V porovnaní s rovnakým obdobím minulého roka sa predaj piva v obchodoch zvýšil o 27,5 %. A tak, zatiaľ čo pivo s nižšou cenou zaznamenalo prudký nárast, podľa údajov IRI v skutočnosti strácalo podiel na trhu. Subprémiové pivo zaostáva za dovozom, ktorý je vyšší o 15 %, a za remeselným pivom, ktoré je až o takmer 23 %. Lacné pivo tiež výrazne zaostáva za „tvrdým sladom“, ako je White Claw, ktoré je relatívne drahé a v porovnaní s týmto obdobím minulého roka zaznamenalo nárast o 246,7 %. Všetky tieto prudké nárasty v nákupoch drahších nápojov sú súčasťou trendu v pivnom biznise, ktorý ľudia nazývajú „prémiou“.

Veľa pracovníkov sa neplánuje vrátiť na pracovisko. Yahoo Finance napísal :

4 % pracovníkov nie je príjemné vrátiť sa do práce v nasledujúcom mesiaci – alebo viac, podľa toho prieskum spoločnosti Citrix . TO prieskum z Korn Ferry zistili, že menej ako tretina pracovníkov uviedla, že je „veľmi pravdepodobné“, že sa vrátia, keď sa znovu otvorí; a polovica uviedla, že sa obávajú návratu zo zdravotných dôvodov, ale väčšina uviedla, že verí svojmu zamestnávateľovi, že odvedie dobrú prácu.

Zdá sa, že pracovníci sú pripravení na viac zmesí WFH/v kancelárii, pričom 59 % ľudí očakáva, že budú pracovať z domu častejšie (3 dni v týždni alebo viac), podľa nedávneho prieskumu od Piper Sandler. Okrem toho prieskumy ukazujú, že ľudia investujú do svojich nastavení WFH, aj keď znovuotvorenie pokračuje.

Prieskum od Korn Ferry , globálna organizačná poradenská firma, zistila:

Aj keď sú na to oprávnení, mnohí odborníci tvrdia, že sa do kancelárie už nevrátia, pričom polovica hovorí, že sa bojí vrátiť.

Menej ako tretina (32 percent) uviedla, že je vysoko pravdepodobné, že sa vráti do svojej kancelárie, keď bude znovu otvorená. Polovica (50 percent) uviedla, že sa bojí vrátiť sa kvôli zdravotným problémom, aj keď 75 percent tvrdí, že verí, že ich zamestnávateľ pre nich vytvorí bezpečné a zdravé pracovné prostredie.

Štyridsať percent opýtaných tvrdí, že ich zamestnávateľ nezaviaže, aby sa vrátili do kancelárie.

Viete, že ste z dlhodobého hľadiska podgurážení, keď ako ja kupujete starý kancelársky nábytok a obnovujete ho do svojej novej „spálňovej kancelárie“.

Deborah Burger, prezidentka National Nurses United, varuje, že nárast prípadov COVID-19 vytvoril nový nedostatok ochranných prostriedkov.

A ordinácie lekárov sa zatvárajú, pretože nemajú dostatok zásob.

Informovala o tom agentúra Associated Press že odborová organizácia sestier vykonala prieskum medzi členmi a zistila, že sestry sú opäť vyzývané, aby znovu používali ochranné pomôcky, ktoré by si mali raz obliecť a vyhodiť.

Samozrejme, odpoveď na túto otázku je „nevieme“. ale Povedal Dr. Anthony Fauci ak a keď dostaneme vakcínu proti COVID-19, bude pravdepodobne dobrá len na krátke trvanie, nie na rozdiel od našich súčasných vakcín proti chrípke.

'Nebude to ako vakcína proti osýpkam,' povedal. 'Takže v týchto prípadoch bude nasledovať sledovanie, aby sme zistili, či nepotrebujeme podporu.' Možno budeme potrebovať podporu, aby sme pokračovali v ochrane, ale momentálne nevieme, ako dlho potrvá.'

Atlantik tento týždeň prebehol kúsok o tom, ako sú odborníci na COVID-19 unavení z vydávania rovnakých varovaní a bezútešných výhľadov týždeň čo týždeň.

COVID-19 bol jadrom toho, prečo sa tento rok presťahoval každý piaty Američan. Väčšina z nich sú mladí ľudia. Možno prišli o prácu, nemohli bývať v škole alebo sa potrebovali postarať o člena rodiny.

(Pew Research Center)

Nie sme blízko konca tejto pandémie. Nie blízko. Povedal doktor Fauci sme „po kolená“ v prvej vlne.

Ďalším príbehom, ktorým sú Američania posadnutí, je to, či by mohli stratiť TikTok, čo je jediná vec, ktorá nás práve teraz drží pri rozume.

Minister zahraničných vecí Mike Pompeo povedal tento týždeň že Trumpova administratíva zvažuje zákaz používania TikTok a iných čínskych aplikácií sociálnych médií v Spojených štátoch. India to už zakázala .

TikTok vlastní spoločnosť so sídlom v Pekingu ByteDance . Washington bol znepokojený tým, že platforma cenzuruje obsah a to čínska vláda môže získať prístup k jej údajom . Wired napísal :

... TikTok otvorene odhaľuje vo svojom zásady ochrany osobných údajov že „bude od vás automaticky zhromažďovať určité informácie, keď používate platformu...

Jadrom toho je obava o to, koľko digitálnych informácií všetky aplikácie, dokonca aj tie vyrobené v Amerike, zhromažďujú údaje bez toho, aby o tom používatelia vedeli.

Ak chcete zatvoriť dnešný stĺpec, ukážme na túto zbierku ľudí, ktorí si cez masky hádžu záchvaty .

Ocenil som tento kúsok od WWMT v Michigane ktorí sa obrátili na centrum na liečbu úzkosti, aby sa pokúsili zistiť, prečo sú niektorí ľudia takí úzkostliví z nosenia masiek. Zjavne je to skutočná „vec“, že nosenie masky u niektorých ľudí vyvoláva úzkosť, cítia sa uzavretí a majú problémy s dýchaním.

Príbeh mi pripomenul, že tí z nás, ktorým nevadí nosiť masku, nemôžeme vedieť, čo cítia ostatní. Všetci máme fóbie a vrtochy. Neznamená to, že môžeme odmietnuť nosiť masku počas pandémie, ale môžeme mať určité pochopenie.

Na druhej strane, niektorí ľudia sú len hlupáci.

Zajtra sa vrátime s novým vydaním Covering COVID-19. Zaregistrujte sa tu, aby vám to bolo doručené priamo do vašej schránky.

Al Tompkins je vedúcim fakulty v Poynter. Môžete ho kontaktovať e-mailom alebo na Twitteri, @atompkins.