The New York Times oznamuje program odkúpenia s cieľom presunúť rovnováhu v redakcii na spravodajstvo

Obrázok od Setha Werkheisera cez Flickr.

Denník New York Times v stredu oznámil program odkúpenia zameraný na jeho redaktorské pozície s cieľom „posunúť rovnováhu redaktorov k reportérom v The Times“.

Podľa poznámky od výkonného redaktora Deana Baqueta a Joea Kahna je odkúpenie, „ktoré zahŕňa vylepšenú hotovostnú výplatu“, zamerané na „zníženie vrstiev redaktorov“ v celej redakcii.

Naším cieľom je výrazne posunúť rovnováhu medzi redaktormi a reportérmi v The Times, čím nám poskytne viac novinárov z terénu, ktorí vyvíjajú pôvodnú tvorbu, než kedykoľvek predtým. Naša budúcnosť závisí od príbehov, ako je ten o výplatách Billa O'Reillyho za urovnanie žiadostí o sexuálne obťažovanie, ako aj od každodenného bubnovania exkluzívnych filmov z Bieleho domu, našich investigatívnych a vysvetľujúcich videí, trháku v Antarktíde od klimatického a grafického tímu, výkonnej pitvy Metro mestské väznice, hĺbkový pohľad na dysfunkciu Uberu, náš podcast The Daily, ktorý je na vrchole rebríčka, a prvé vizuálne rozprávanie, ktoré sa stalo pravidelnou súčasťou našej medzinárodnej správy.

Tu je poznámka:

Zamestnancom,

Denník The New York Times prináša každý deň najlepšie upravené spravodajstvo na svete. Je to zázrak ambícií, disciplíny a presnosti. Ale ako sa spravodajstvo mení, väčšina z nás dospela k presvedčeniu, že v našom procese je príliš veľa vrstiev, príliš veľa redaktorov, ktorí sa dotýkajú rovnakých príbehov, najmä pokiaľ ide o bežné spravodajstvo. Tento systém je pozostatkom štruktúry montážnej linky držanej z novinovej redakcie vybudovanej na základe viacerých tlačových uzávierok. Je to nákladné a spomaľuje nás to.

Preto teraz oznamujeme odkúpenie, ktoré je primárne navrhnuté na zefektívnenie nášho viacvrstvového systému úprav a produkcie a zníženie počtu redaktorov v The Times. Nový model úprav ukončí rozlišovanie medzi backfielders a copy editorov. Jedna skupina redaktorov sa postará o všetky aspekty príbehu, pričom pred publikovaním sa im ponad plece pozerajú samostatné oči. Úspory vyplývajúce z menšieho počtu redaktorov použijeme na investovanie do našej základnej sily – podávania správ a zverejňovania veľkých príbehov.

Vďaka prílevu podpory od našich predplatiteľov sme už začali agresívne najímať, aby sme nadviazali na pôvodný zber správ, ktorý nás odlišuje. V posledných mesiacoch sme priviedli investigatívnych reportérov, nové kultúrne hlasy, zahraničných korešpondentov, beatových reportérov, kameramanov a nové talenty pre washingtonskú kanceláriu, ktorá vedie v najväčšom príbehu na svete. Úspory z odkúpenia nám umožnia urýchliť tento nábor a priviesť až 100 ďalších novinárov.

Naším cieľom je výrazne posunúť rovnováhu medzi redaktormi a reportérmi v The Times, čím nám poskytne viac novinárov z terénu, ktorí vyvíjajú pôvodnú tvorbu, než kedykoľvek predtým. Naša budúcnosť závisí od príbehov, ako je ten o výplatách Billa O'Reillyho za urovnanie žiadostí o sexuálne obťažovanie, ako aj od každodenného bubnovania exkluzívnych filmov z Bieleho domu, našich investigatívnych a vysvetľujúcich videí, trháku v Antarktíde od klimatického a grafického tímu, výkonnej pitvy Metro mestské väznice, hĺbkový pohľad na dysfunkciu Uberu, náš podcast The Daily, ktorý je na vrchole rebríčka, a prvé vizuálne rozprávanie, ktoré sa stalo pravidelnou súčasťou našej medzinárodnej správy.

Mimo budovu sa čoraz viac uznáva, že The Times sú životne dôležité pre budúcnosť krajiny, jednej z mála inštitúcií s odhodlaním a ambíciou pokryť meniaci sa Washington. Vidíme to na stúpajúcom počte predplatiteľov a každodenných poznámkach čitateľov, ktorí nám ďakujú za našu prácu.

Mali by sme však pamätať na to, že aj keď sme vybudovali veľký a rastúci digitálny podnik, stále máme redakciu postavenú na obrovských ziskových maržiach a špecifických potrebách éry tlače. Nemôžeme si dovoliť poľaviť v našom úsilí vybudovať The Times of the future

Výkup, ktorý zahŕňa vylepšené vyplácanie v hotovosti, služby outplacementu a ďalšie výhody, je primárne zameraný na redukciu vrstiev redaktorov. Ale budeme akceptovať aj žiadosti o odkúpenie od reportérov a iných v redakcii. Niektoré stoly – medzi nimi Business Day, Metro a Styles – prechádzajú zmenami. V týchto oddeleniach dôjde k posunom v taktoch a dôraze. V niektorých prípadoch budú mať noví vedúci oddelení iné očakávania a iné predstavy o pokrytí. Niektorí reportéri teda nepochybne budú chcieť o odkúpení uvažovať. Každý by mal navštíviť svojho vedúceho oddelenia, aby sa mohol otvorene porozprávať o budúcnosti. Malo by nám byť jasné, že si vyhradzujeme právo odmietnuť odkúpenie ľuďom, ktorých talent a odborné znalosti sú v tomto kľúčovom momente histórie The Times nevyhnutné. Naším cieľom je zvýšiť silu podávania správ, nie ju zmenšiť.

(Keďže presadzujeme väčšiu vizuálnu žurnalistiku, grafické a video operácie, ako aj digitálny dizajn, budú z tohto odkúpenia vylúčené. Podmienky budú popísané v sprievodnej poznámke od Charlotte Behrendtovej.)

Ako mnohí z vás vedia, nedávno sme spustili sériu experimentov na National a Metro na testovanie rôznych štruktúr úprav. Konsenzus uprednostňoval nový systém, ktorý sme začali nazývať „model silného stola“, kde tradičné rozlišovanie medzi backfieldermi a editormi kópií mizne. V skutočnosti to, čo teraz poznáme ako kopírovací stôl, už nebude existovať.

V rámci tohto modelu budú stoloví editori – čerpaní z existujúcich kópií a backfieldov – spracovať všetky aspekty príbehu, cez rôzne koncepty až po kompletne upravenú verziu, ktorá je pripravená na digitálnu publikáciu. Zapoja sa aj do výberu fotografií. Posilnené tlačové centrum pripraví tieto príbehy pre noviny.

Tento model podporí vlastníctvo článku a výsledkom budú redaktori, ktorí majú široké spektrum zručností, od konceptualizácie, cez úpravu až po zabezpečenie toho, aby sa príbehy dostali k čo najširšiemu publiku. Ďalší redaktor na stole bude mať druhý pohľad, aby odstránil nezrovnalosti a prehliadnutia. Keď National použil tento model, redaktori zistili, že výrazne rozšírili svoje zručnosti a diskusie na stole sa značne rozšírili, aby zahŕňali mnohé dôležité aspekty tvorby silnej digitálnej správy. A bolo tam menej vrstiev.

V najbližších týždňoch sa budú môcť redaktori okolo redakcie uchádzať o rôzne pracovné pozície vytvorené týmto systémom. Nie každý bude súhlasiť alebo bude chcieť pracovať v tomto nastavení. A úprimne povedané, nie každý editor bude mať rozsah zručností potrebných na to, aby sa tomu prispôsobil. Všetci súčasní redaktori by mali zvážiť, či im rozšírená úloha úprav v tomto novom modeli vyhovuje, a mali by prediskutovať so svojimi manažérmi, či ich schopnosti a očakávania zodpovedajú našim potrebám.

Ak nezískame dostatok odberateľov, aby sme mohli financovať naše ambiciózne plány na zníženie počtu redaktorov a najatie ďalších reportérov, budeme musieť, žiaľ, pristúpiť k prepúšťaniu.

Úpravy sú základnou zložkou toho, čím sú The Times výnimočné. Od vedenia správy k zdokonaľovaniu príbehov sme odhodlaní zachovať túto charakteristickú črtu redakcie The New York Times. Po preskúmaní redakcie v iných inštitúciách vás môžeme ubezpečiť, že aj pri týchto zmenách budeme stále venovať podstatne viac prostriedkov ako naši konkurenti precíznej redakcii našej publicistiky.

Vieme, že posledné tri roky boli časom dramatických zmien v spôsobe, akým vyrábame The Times, a že to vytvorilo obrovský tlak na každého v redakcii. A vieme, že tento posledný výkup – rovnako ako predchádzajúce – bude znamenať rozlúčku s váženými kolegami. Teraz je však vhodná chvíľa na zhodnotenie toho, ako tieto zmeny zmenili našu správu. Naše digitálne publikum rastie rýchlejšie, než ktokoľvek očakával, a to nielen kvôli novinkám. Naučili sme sa rozprávať príbehy rôznymi spôsobmi. Sme rýchlejší a viac naladení na naše publikum. Najdôležitejšie je, že produkujeme originálnejšiu žurnalistiku s hlbšími informáciami ako ktorákoľvek iná spravodajská organizácia na svete. Musíme urobiť tento ďalší krok – významnú reorganizáciu redakcie – aby sme upevnili a vylepšili našu pozíciu redakcie s najväčšími ambíciami, redakcie, ktorá môže každý deň súťažiť v najväčšom príbehu na svete a zároveň pokrývať celý svet. Udalosti priviedli The Times k historickému momentu a my sa ho musíme chopiť pre seba a pre čitateľov, ktorým slúžime.

Ďakujem.

Dean a Joe