Pracovník Walmartu sa neobáva, že príde neskoro, pretože jeho obchod nemá dostatok zamestnancov

Trendy

Je ťažké nezažiť takmer úplný záchvat paniky, kedykoľvek sa ocitnete meškať do práce , najmä ak ste nemohli vopred upozorniť svojho manažéra alebo ak ste v minulosti na svojej pozícii meškali.

Článok pokračuje pod inzerátom

Dokonca aj keď nemáte tak radi danú prácu, na ktorú meškáte, neschopnosť dodržať rozvrh nie je taký dobrý pocit a nutnosť nabiehať pri pokuse zachrániť si tvár nie je práve tak. najlepší pocit na svete.

Existujú však spôsoby, ako sa ľudia cítia lepšie, keď nedokážu prekonať čas, ako je ten, na ktorý odkazuje tento klip zamestnanca Walmartu, ktorý sa momentálne šíri na TikTok.

Článok pokračuje pod inzerátom

Vo videu zverejnenom používateľom @linthakidd , zamestnanec sa natáča vo svojom aute, keď sa chystá nastúpiť na smenu vo Walmarte. Na videu pôsobí viditeľne nervózne, pretože mešká hodinu na smenu.

Článok pokračuje pod inzerátom

Keďže však vie, že v obchode je málo zamestnancov, cíti istotu zamestnania a pri spomienke na túto skutočnosť si vydýchne.

V textovej prekryvnej vrstve videa píše: „Prichádzam do práce o 1 hodinu neskôr, ale majú nízky počet pracovníkov, takže som dobrý“

TikToker tiež pridáva titulok k videu: „Nemôžem prepustiť svojho jediného pracovníka“

Článok pokračuje pod inzerátom

Podľa Úrad pre štatistiku práce , v Spojených štátoch je stále 9,6 milióna neobsadených pracovných pozícií.

Zdá sa, že aj údaje, ktoré zverejnila Obchodná komora USA v máji 2023, podporujú toto hodnotenie.

Článok pokračuje pod inzerátom

Agentúra píše, že pracovná sila v USA je v čase tohto písania stále menšia ako počet zamestnaných pracovníkov v krajine pred pandémiou COVID-19.

'Účasť pracovnej sily zostáva pod úrovňou pred pandémiou. V porovnaní s februárom 2020 dnes pracuje o 1,97 milióna Američanov menej.'

Článok pokračuje pod inzerátom

Americká obchodná komora tiež píše, že občania boli schopní súkromne ušetriť peniaze, pretože počas pandémie nechodili von a nemíňali toľko, čo spôsobilo obrovský ekonomický posun.

Článok pokračuje pod inzerátom

Krátko potom, inflácia dosahuje 40-ročné maximum , a hodnoty nehnuteľností dosiahli bezprecedentnú úroveň až do bodu, kedy bolo jednoduchšie kúpiť dom v veľká depresia, než je pre bežného Američana, keď si ho dnes kúpi .

Diváci, ktorí videli príspevok @linthakidda, poznamenali, že aj oni sa môžu týkať toho, že jeho práca bola zachránená napriek meškaniu kvôli nedostatku pracovnej sily.

'Ja so svojimi 4,5 bodmi a všetko,' napísal jeden človek.

Článok pokračuje pod inzerátom

Ďalší napísal: 'Moje miesto práve prepustilo 2 ľudí na noc, aj keď sme tam krátko premiestnili personál, neprepracovali ma.'

Článok pokračuje pod inzerátom

Jeden používateľ TikTok však povedal, že ich prácu nemusí zaujímať, či majú nedostatok pracovníkov, a že manažment nebude váhať s výpoveďou zamestnanca, ak je jeho výkon neuspokojivý: „Moja práca ma netrápi, keď sa cítia, pália páči sa mi to, preto nemáme žiadnych pracovníkov'

Niekto iný však povedal, že ich práca prišla s kreatívnymi riešeniami, aby zabezpečili, že ich ako zamestnanca nebudú musieť prepustiť: „Mojej práci trvalo mesiac a pol, kým som dal zabrať mojej neprítomnosti, pretože sa obávali aj ja. veľa bodov a musel by ma vyhodiť'