Zistite Kompatibilitu Znamením Zverokruhu
Vzdialený zamestnanec sa chváli tým, že pracuje iba 30 minút denne vo vírusovom TikTok
Trendy
Sú niektoré práce, ktoré vyžadujú fyzickú prítomnosť osoby na vopred stanovený čas. Povedzme, že ste a príslušník bezpečnostnej služby v banke, ktorá musí byť k dispozícii v prípade núdze alebo musí byť ostražitá počas pracovnej doby: to je koncert, pri ktorom má účtovanie každú hodinu zmysel, pretože vám platia za vašu fyzickú prítomnosť.
Článok pokračuje pod inzerátomTo isté platí pre niekoho, kto riadi firmu alebo akékoľvek iné miesto, ktoré si vyžaduje „reaktívnu úlohu“, t. j. človek by tam mal byť v prípade, že sa niečo pokazí.
Existuje však veľa úloh, ktoré sú v konečnom dôsledku orientované na úlohy: existuje špecifický počet úloh, ktoré musia byť dokončené v konkrétnych termínoch.
Ak teda zamestnanec pracuje na špecifickej úlohe zameranej na úlohy a vykonáva tieto úlohy, malo by zmysel iba dostávať plnú platbu za splnenie týchto úloh, ako je stanovené v ich popise práce, však?
Ide o to, že mnohé z týchto popisov práce tiež naznačujú, že zamestnanec musí pre spoločnosť odpracovať určitý počet hodín, o čom tento TikToker hovorí, že ich využívajú kreatívnymi spôsobmi, aby boli efektívnejší.
Článok pokračuje pod inzerátomPoužívateľ Rich Alfonso, ktorý uverejňuje príspevky pod kľučkou @rich_alfonso zverejnil klip, ako tancuje pred domácim počítačom s dvoma monitormi, s textovým prekrytím, ktoré znie: „Keď spoločnosť, v ktorej pracujete, nerobí mikromanažment, takže si dáte 2-hodinový obed, poludňajšie sprchy a prechádzky pre svoje hlúpe duševné zdravie, aby ste rozdrvili 8 hodín práce za 30 minút.'
Článok pokračuje pod inzerátom
Existuje množstvo výskumníkov a ľudí, ktorí ponúkli nielen osobné anekdoty, ale štúdie o tom, ako sa 40-hodinový pracovný týždeň stal pre mnohé odvetvia a povolania zastaraný.
Okta citovali niekoľko štúdií v rôznych desaťročiach a rôznych zamestnaniach, ktoré, ako sa zdá, naznačujú, že práca menej ako 40 hodín týždenne nakoniec viedla k šťastnejším a produktívnejším zamestnancom.
Článok pokračuje pod inzerátom
YouTuber Cody Engel uviedol, že „pracovať 40 hodín týždenne je úplný a úplný podvod“ v tomto virálnom videu, kde predstavuje niekoľko argumentov, prečo dôsledne bojovať za 40 hodín týždenne známka je zlý nápad. Matt D'Avela zverejnil aj video o „smrti 40-hodinového pracovného týždňa“, kde hovorí o tom, že tento hodinový model je v konečnom dôsledku zastaraný.
Článok pokračuje pod inzerátom
NPR je jedným z mnohých výstupov, ktoré informovali o štúdiách, ktoré žiarivo hovoria o 4-dňových pracovných týždňoch, napr Zdravotne Generálny riaditeľ Adam Husney tvrdil, že zamestnanci nielen efektívnejšie využívajú svoj čas, ale vďaka implementácii stratégie 4-dňového pracovného týždňa sa zvýšili aj zisky.
Článok pokračuje pod inzerátom'Naše príjmy sa tento rok zvýšili viac, ako sme plánovali. Produkty sme dodali včas alebo skôr, ako sme to urobili. Povedal by som, že veci, ktoré sme schopní zmerať, boli všetky pozitívne,' povedal Husney.

Pokiaľ ide o Richov vírusový TikTok, objavila sa litánia ľudí v sekcii komentárov, ktorí zopakovali jeho tvrdenia, že si želajú, aby podniky pochopili, že len preto, že je niekto „na hodinách“ dlhší čas, nemusí to nevyhnutne znamenať, že urobím ďalšiu prácu.

Iní povedali, že ľudia, ktorí si radi zaplnia svoj deň čo najväčším množstvom práce, „vypili kapitalistickú kool-aid“ a potom tu boli komentátori, ktorí navrhli, aké zručnosti by sa ľudia mohli naučiť, aby získali prácu. ktoré im umožňujú mať viac „úlohových“ rolí.

Zdokonalenie sa v tabuľkovom softvéri ako Microsoft Excel, Data Analytics a programovacie jazyky sú stále veľmi žiadané. Ak sa naučíte vytvárať kreatívne procesy a pracovné postupy, ktoré dokážu efektívne syntetizovať údaje, budete môcť generovať dôležité obchodné správy za kratší čas, čo znamená, že svoju prácu dokončíte rýchlejšie. Čo znamená, že máte viac času pre seba robiť iné veci, ktoré vám prinášajú radosť.

Boli však niektorí ľudia, ktorí si mysleli, že Rich by sa tým nemal „chváliť“ na TikTok v obave, že jeho zamestnávateľ by mohol vidieť príspevok a mať z toho nejaký pocit.

A potom tu boli ďalší komentátori, ktorí kritizovali Richovo tvrdenie a povedali, že buď urobil tých 8 hodín práce strašne za 30 minút, alebo práca, ktorú urobil, bola v skutočnosti len 30 minútová úloha na začiatok.

Co si myslis? Zmenil sa charakter pracoviska pre množstvo rôznych odvetví? Alebo plynie čas rovnakým tempom a ľudia by mali venovať určitú časť svojho dňa produktivite, aj keď svoje úlohy dokončia oveľa skôr?