Čo robí silnú aplikáciu?

Od The Cohort, Poynterovho bulletinu pre ženy, ktoré nakopávajú zadok v digitálnych médiách

Samantha Ragland, vpravo dole, vedie virtuálnu konverzáciu počas Poynter's Leadership Academy for Women in Media 2020. Programy na rok 2021 sú momentálne naplánované osobne.

Tento stĺpec sa pôvodne objavil v The Cohort, Poynterovom bulletine pre ženy v médiách. Prihláste sa tu a pripojte sa k tejto komunite priekopníkov.

Stále si pamätám svoju prihlášku na Poynter’s Leadership Academy for Women in Media 2016. Pamätám si, že som to dokončil a hneď som išiel do kancelárie môjho šéfa, zavrel som mu dvere a takmer cez slzy som povedal: „Clay, úplne som zlyhal a práve som si to uvedomil.“

Bol šokovaný. Mal som na mysli digitálny projekt, o ktorom som práve písal pre aplikáciu. Až do tej chvíle som si neuvedomoval, ako veľmi som vo svojom krátkom pôsobení ako profesionálny novinár a digitálny stratég zlyhal.

Clay odpovedal tak, že vytiahol svoj referenčný list a prečítal si nasledovné:

„Po necelom roku v The (Palm Beach) Post sa Samantha uchádzala o pozíciu producentky sociálnych médií a na pohovor prišla taká pripravená, že sme nemali inú možnosť, ako ju povýšiť na mieste. Jej cesta od nováčika k expertovi bola závratne rýchla a čoskoro viedla semináre sociálnych médií pre publikum v rámci organizácie aj mimo nej.“

Nie ste neúspešný, povedal. Krátko nato som odoslal svoju žiadosť a na moje veľké prekvapenie som sa dostal.

Keď sa tento stĺpec zhromažďoval, Kelly McBride, senior viceprezident spoločnosti Poynter a recenzent, učiteľ a tréner akadémie OG, mi pripomenul: „Nie každý to má, ale naozaj hľadám (v aplikácii) niekoho, kto má šampióna alebo sponzora. Dôvodom je, že je skutočne ťažké dostať sa niekam sami. Ak nemáte šampióna, nebudete taký efektívny.'

SÚVISIACE: Prihláste sa do 30. novembra na Poynter's Leadership Academy for Women in Media 2021.

Clay to bol pre mňa. Moja otázka: Kto je to pre teba?

Dnešný stĺpec kohorty, rovnako ako ostatné, pochádza zo skúseností – ako účastník, posudzovateľ žiadateľov a člen fakulty. A práve pre vás som hovoril s niektorými z Poynterových porotcov finalistov o tom, čo robí silnú aplikáciu. Ak po vyplnení prihlášky dokážete zaškrtnúť každú položku na kontrolnom zozname nižšie, uisťujem vás, že môžete podať žiadosť s dôverou vodkyne, ktorou ste. Poďme na to!

Môj kontrolný zoznam na vypracovanie aplikácie Poynter Leadership Academy for Women:

(Sara O'Brien)

1. Som zraniteľný.

TL;DR – Vaša žiadosť by mala byť čestná a sebareflexívna.

Často dostávame aplikácie plné príkladov dokonalosti. Na jednej strane je to skvelé, ako viete, my ženy sa môžeme len ťažko chváliť. Ale na druhej strane je pre Poynterovu porotu ťažké vidieť, s akými príležitosťami na rast môže kohorta pomôcť.

Je dôležité, aby ste vedeli, že tento program je vytvorený pre vás – vaše celé ja. A každá kohorta je špeciálna, prináša rôzne silné a slabé stránky, ktoré sa navzájom dopĺňajú. Cieľom tohto programu je, aby ste absolvovali so skupinou žien, ktorým môžete dôverovať, oprieť sa o ne a oslavovať s nimi.

Pre Poyntera je našou úlohou vybudovať jedinečnú, ale komplementárnu kohortu a potom držať priestor pre vás a vašich členov, aby ste to boli vy. Aby sme to dosiahli, snažíme sa, aby naši žiadatelia boli počas svojej žiadosti zraniteľní. Opýtajte sa sami seba: Ako moja aplikácia odhaľuje moje vodcovský príbeh ?

2. Som vedúci schopný naplniť sa a môj referenčný list to vyjadruje.

TL;DR – Váš referenčný list ponúka žiarivý, ale konštruktívny pohľad.

Odporúčací list je tak dôležitou súčasťou žiadosti.

„Chcete referenciu, ktorá zvýrazní váš súčasný vplyv ako lídra – bez ohľadu na titul – a ktorá má víziu, kam by ste sa mohli vo svojej kariére uberať,“ povedala Doris Truongová, vedúca oddelenia diverzity a školenia Poynter. „Najlepšie referencie poznajú vašu prácu a štýl vášho kolegu. Poznajú tiež oblasti, v ktorých potrebujete rásť – či už je to sebavedomie vo vašich nápadoch, alebo šikovnejší v komunikácii.“

Pre tých z vás, ktorí ešte nie sú v riadiacej funkcii, by tento referenčný list mal predpovedať túto budúcnosť a to, ako ste už prejavili niektoré zručnosti.

Poznámka: Vzhľadom na počet žiadostí, ktoré sme dostali minulý rok, už neprijímame viaceré referenčné listy, takže majte na pamäti, že podľa Truonga sú najlepšie referencie „tiež ľudia, ktorí vám budú môcť poskytnúť spätnú väzbu, keď budete pokračovať v svoju kariéru.'

Doris Truongová, riaditeľka Poynter pre školenie a diverzitu, vyučuje rôzne stretnutia (a vedie niektoré z najlepších spoločenských aktivít!) počas Poynterových vedúcich akadémií. (Sara O'Brien)

3. Viem, ako mi táto akadémia pomôže rásť.

TL; DR – Zachovali ste to skutočné s tým, ako sa chcete rozvíjať ako líder.

Vedeli ste, že každú akadémiu začíname 360-stupňovou spätnou väzbou o tom, ako vás vidia ostatní a ako interpretujú váš štýl vedenia? Robíme to preto, aby sme zabezpečili, že základom zážitku je sebauvedomenie. Všetko je postavené na tomto základe, a preto je dôležité, aby ste do svojej aplikácie vniesli svoj vlastný pocit sebauvedomenia.

Bez toho, aby ste sa bili, buďte úprimní o svojich príležitostiach na rast. Počúvajte, nikto z nás nie je dokonalý a pre aplikáciu hľadáme ženy, ktoré presahujú humbuk tohto programu a zistite, prečo je to pre nich práve teraz najvhodnejšie .

Súvisiace: Uchádzate sa o ONA's Women's Leadership Accelerator? Pozrite si ich často kladené otázky, kde nájdete tipy, ako zvládnuť proces podávania žiadostí

4. Nie som podvodník. Ja som skutočný obchod. *Predložiť*

TL;DR — Máš to. Ty si to urobil. Vlastniť to všetko. Koniec.

Môže byť ťažké preložiť dôveru do napísaných slov, ale hej, nikdy sme nepovedali, že aplikácia nie je náročná. Fakulta akadémie a redaktorka Poynter’s Locally, Kristen Hare, to rozoberá takto:

„Tvrdte, čo ste urobili. My (sudcovia) nevieme, že ste sa pohádali s 15 ľuďmi (a ich egom), aby ste zastrešili tento projekt, pokiaľ nám to nepoviete. Nevieme, že diel, za ktorý váš reportér získal ocenenia, prešiel mesiacmi usmerňovania a úprav a má naňho váš dojem, pokiaľ nám to nepoviete.“

Dodáva: „Ak sa stále cítite nepríjemne, keď tvrdíte, čo ste urobili, predstavte si Brada (alebo Bretta, alebo Chada, alebo akéhokoľvek bieleho chlapíka, s ktorým pracujete a ktorý nemá problém tvrdiť, čo urobil). Buď Brad.'

Táto položka je na kontrolnom zozname, pretože chcem, aby ste sa mohli podriadiť autorite a pri moci. Si talentovaný a zaslúžiš si to a viem, že hovorím za všetkých poynterských sudcov a kamenca, keď poviem, že chceme, aby si dokončil svoju žiadosť, prečítal si ju a povedal toto vyhlásenie s hrdosťou – dokonca radosťou: „Nie som podvodník . Ja som ten pravý.'

Veľa štastia! A pamätaj, digitalwomenleaders.com má desiatky a desiatky kamenca Poynter (vrátane mňa), ktoré ponúkajú bezplatné koučovanie. Naplánujte si registráciu a získajte spätnú väzbu k svojej žiadosti pred odoslaním. Posledná vec: Uzávierka je 30. novembra pre všetky tri akadémie v roku 2021.

Ak chcete získať ďalšie informácie, komunitu a prebiehajúce rozhovory o ženách v digitálnych médiách, prihláste sa na odber The Cohort do vašej schránky každý druhý utorok.