Máme radi flexibilitu práce z domu. Chýbajú nám ľudia.

Obchod A Práca

A keď toto všetko skončí, budú nám chýbať naťahovacie nohavice.

Obrázok cez Adobe Photostock

Pred pandémiou boli celé dni, keď sme s kolegami sotva hovorili. Pracoval som z domu. Pracovali v Poynter.

Bol som zvyknutý na ticho. Celý deň som sa rozprával s ľuďmi na rozhovoroch. Veľa mi však chýbalo – žartovanie, vtipy, hlavy, ktoré sa vynoria, keď sa niečo stane, vyvalené oči, keď ste mohli počuť, že jedna strana rozhovoru ide bokom. Cením si to, čo sa volá hlboká práca , čo som doma našiel oveľa jednoduchšie. Jeden deň v kancelárii bol perfektný.

Teraz sa s mojimi kolegami veľa rozprávame o Slacku. Jeden z nich na stretnutí Zoom vyvalí oči a ja musím zadržať dych, aby som sa nezasmial. Za posledný rok bola pre mňa jednou z najväčších zmien práca na diaľku, zatiaľ čo všetci ostatní tiež.

To sa nakoniec opäť zmení, ale po tom, čo Poynterov redakčný tím zažije rok toho, stavím sa, že sa budeme viac rozprávať aj v digitálnych priestoroch.

Tento týždeň som písal o čo sme stratili a čo sme získali z viac ako roka pandemickej práce z domu. Amanda Zamora z 19.* hovorila o porozumení svojim vzdialeným zamestnancom tak, ako by inak nemohla. Novinári, s ktorými som hovoril, mali pocit, že stratili komunitu, a to tých, ktorým sa venujú, aj tých, s ktorými spolupracujú. Získali však nové vzťahy, čas s rodinou a flexibilitu, ktorej pred rokom 2020 nikto neveril.

Tento a budúci mesiac budem skúmať fyzické priestory, kde pracujeme, a ako v nich pracujeme. Čo by sme si mali uchovať z našich pandemických životov? Čo sme stratili prácou z domu? Tu je to, čo ste povedali:

Flexibilita

„Naozaj si vážim, že môžem viac vidieť svoje deti,“ povedala Erin Skarda, digitálna riaditeľka Yoga Journal, na Twitteri . „Keď bolo moje najstaršie dieťa, cítila som, že mi tak veľa chýba. Teraz vidím svojho najmladšieho občas počas dňa.“

A stratený: 'Chýba mi mať malé, neprerušované vrecká času pre seba - moje dochádzanie, obedy osamote atď.'

„Získala som technické zručnosti, ktoré mi poskytujú oveľa väčšiu flexibilitu,“ povedala Stacy Jacobsonová, reportérka WREG v Memphise. cez Twitter . „Viem, ako získať prístup k videu a písať príbehy odkiaľkoľvek. Môžem tiež premietať obsah záznamu a nahrávať vlastné rozhovory na Zoom.“

A prehral: 'Stratil som kamarátstvo s kolegami.'

„Ako niekto, kto pred COVIDom presadzoval možnosť pracovať z domu, milujem možnosť dokázať svojim nadriadeným, že môžem prosperovať v prostredí WFH,“ povedal Mike Denison, redaktor zapojenia publika pre Science News, prostredníctvom e-mailu. . „Práca z domu mi pomáha udržiavať rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom – nemusím sa báť najnovších príbehov, ktoré vrčia na jemne vyvážené dochádzanie vlakom a autobusom. Môžem pracovať na svojom osobnom stolnom počítači, ktorý je miliónom jemných spôsobov vyladený tak, ako sa mi páči.“

Hlbšie zameranie

„To, že sa ľudia nezastavovali pri mojom stole, mi pomohlo sústrediť sa,“ povedala Tasha Stewart, senior manažérka pre angažovanosť na WCPO v Cincinnati. na Twitteri. 'A predsa mám pocit, že teraz hovorím s ľuďmi ešte viac ako predtým, medzi Slackom, SMS, hovormi, zoommi a e-mailmi.'

Stratený pri návrate: „Tiež sa neteším, až si znova oblečiem nohavice. Zvažovať, ako sa oprieť do legín na plný úväzok.“

„Pozitívom práce z domu je nedostatok rozptyľovania, ktorý máme v kancelárii a ktorý spomaľuje produktivitu,“ povedala Kathy Portie, senior redaktorka Big Bear Grizzly v Kalifornii, v e-maile. 'Iste, sú tu nové rozptýlenia, pretože sme doma, ale zistili sme, že náš pracovný deň sa predĺžil asi o dve hodiny dlhšie, keď pracujeme v kancelárii pri pohľade na produktivitu.'

Lost: „Práca z domu vytvára fyzickú bariéru pre verejnosť a pracujeme v záujme verejnosti. Tento prístup je dôležité zachovať. Sme späť v kancelárii (denne sme tu len dvaja), no úradné hodiny pre verejnosť sú od 8:30 do 12:30. Termín je možné dohodnúť aj na iné hodiny. Po mesiaci sme zistili, že väčšina ľudí je zvyknutá kontaktovať nás prostredníctvom e-mailu a telefónu a už sa nezatúlajú do kancelárie. A nakoniec, keď federálna vláda odstránila odpočty pre domácu kanceláriu z daní z príjmu pre tých z nás, ktorí sme zamestnancami, naše osobné výdavky výrazne vzrástli. Išlo o výdavky, ktoré nám spoločnosť nepreplatila a ani sa s tým v budúcnosti neplánuje. Najmä malé noviny si nemôžu dovoliť náhrady, takže zamestnanci zisťujú, že ich výdavky rastú, zatiaľ čo platy zostávajú nízke alebo stagnujú. Alebo v najhoršom prípade dôjde k zrušeniu pracovných miest.'

Širší prístup k zdrojom

„Približne 3 mesiace v roku pracujem na diaľku pre svoju stanicu (KSTU), ktorá pokrýva našu štátnu legislatívu, takže keď zasiahol COVID-19, pre mňa osobne to nebolo príliš iné. Televízni reportéri musia stále veľa vecí robiť osobne, takže sme sa zamaskovali a stretli sme sa s fotografmi v teréne, aby sme nakrútili príbehy,“ povedal Ben Winslow zo Salt Lake City v e-maile. „Ale pozitívny aspekt práce z domu? Vďaka technológiám ako Zoom a WebEx som mohol rozšíriť svoj zoznam zdrojov. Každý používal tieto platformy, takže som mohol robiť rozhovory s ľuďmi v celom štáte namiesto toho, aby som sa s nimi stretol päť hodín autom alebo sa musel uspokojiť s telefonickým rozhovorom. V skutočnosti dúfam, že to bude pokračovať, aby som mohol naďalej poskytovať divákom širšiu škálu perspektív a zdrojov z celého štátu.“

„Zjednodušila som sa medzi ľuďmi, s ktorými pracujem,“ povedala Amber Hair, reportérka Pacific Coast Business Times v Kalifornii. 'Domáce zvieratá sú skvelým spúšťačom konverzácie a moje mačky neustále skáču do rámu alebo sa mi stáčajú do lona.'

Stratený: „Stratil som veľa spojení, ktoré som si vytváral v rámci komunity. Pred odstávkou som bol v novinách iba tri mesiace a do svojej kancelárie som sa nevrátil približne od mája. Približne rovnaký čas som nebol v najvyššom okrese, na ktorom som písal, a viem, že mi chýbali príbehy, pretože som sa nemohol osobne spojiť so zdrojmi. Budem musieť prebudovať veľa z týchto spojení, keď sa znova stretnem s ľuďmi.'

Joseph Shaw, výkonný redaktor Press News Group v Southamptone, New York, poslal e-mailom niečo, čo ma tiež zasiahlo:

„Zistil som niečo, čo som tušil, ale nikdy sme nenašli odvahu to skúsiť: že náš priemysel môže v skutočnosti plne fungovať, keď väčšina z nás pracuje na diaľku. Strácame veľa energie na spoluprácu (Zoom to jednoducho neumožňuje tak, ako to robí tvárou v tvár), rozhovory môžu byť o niečo menej osobné a bystré a môžu byť nemotorné, kým neprídete na najlepší spôsob. aby vám to fungovalo. Ale môžete a nemyslím si, že naše publikácie utrpeli počas pandémie ani zďaleka tak, ako som si myslel. Urobili sme prácu, ktorá patrí medzi moje najpyšnejšie v 30-ročnej kariére, a to aj napriek výzvam. Robiť to, čo robíme každý deň, každý týždeň, je ťažké začať. Bolo to trochu ťažšie - ale to je v poriadku. Prišli sme na to.'

Teraz musíme prísť na to, čo bude ďalej.