Zistite Kompatibilitu Znamením Zverokruhu
Otázky a odpovede: Mal by som si teraz hľadať prácu v žurnalistike?
Obchod A Práca
Bradley Cain, redakčný náborový pracovník v Condé Nast, ponúka odpovede na niektoré naliehavé otázky novinárov, ktorí hľadajú prácu.
(Shutterstock)
Verzia týchto otázok a odpovedí sa pôvodne objavila v týždennom bulletine Novinárska práca a fotka môjho psa koncom apríla.
Po početných koučovacie hovory a e-maily s novinármi v posledných týždňoch som zhromaždil niektoré z ich naliehavejších otázok a poslal som ich na Bradley Cain, redakčný náborový pracovník v Condé Nast , na ktorú odpovedal prostredníctvom emailu.
Bradley sa tiež zúčastnil na paneli, s ktorým som moderoval, a niekoľkými ďalšími náborovými pracovníkmi pre kapitolu Online News Association v New Yorku vo februári (predtým, ako koronavírus skutočne zasiahol USA), ak chcete pozri rekapituláciu .
Odpovede boli mierne upravené.
Mandy Hofmockel: Mal by som si práve teraz hľadať prácu (najmä ak už prácu mám)?
Bradley Cain: Áno, vždy by ste mali dávať pozor alebo byť aspoň pripravení prihlásiť sa, keď sa otvorí príťažlivá rola. Teraz je obzvlášť ťažké spoľahnúť sa na pracovné rady alebo odpovede od náborových pracovníkov – „ospravedlňujeme sa za meškanie“. Požiadajte však o prácu, ak je stále zverejnená na webovej stránke spoločnosti, a zvyšok zistite neskôr.
Hofmockel: Ako môžem stále pracovať v sieti?
Kain: Takmer jednoduchšie ako predtým. Vaša rutina sa určite zmenila a možno ste našli viac času. Využi ten čas. Navrhujem vytvoriť zoznamy ľudí, ktorých možno kontaktovať, možno tieto druhy zoznamov: bývalí kolegovia, spolupracovníci, potenciálni zamestnávatelia, potenciálni partneri pre projekt. To môže podnietiť nápady a pomôcť vám uvedomiť si, aká veľká je vaša sieť v skutočnosti.
Hofmockel: Ako sa zmenilo to, čo zamestnávatelia hľadajú (ak vôbec)?
Kain: Zamestnávatelia stále hľadajú to isté, čo sú uvedené na ich pracovných inzerátoch. Realita je taká, že náborové procesy sa reštrukturalizujú (často s mnohými pridanými vrstvami schvaľovania a dohľadu) počas nestabilného obdobia v odvetví a globálnej ekonomike. Ale žurnalistika je stále žurnalistika – stále sa vypĺňajú termíny a publikum sa stále spolieha na vašu prácu, možno viac ako kedykoľvek predtým. Pokračujte v tejto práci.
Hofmockel: Ak sa mi nedarí nájsť si prácu vo zvolenom odbore, ako si udržím svoje zručnosti a zostanem relevantný?
Kain: Na túto otázku je ťažké odpovedať, pretože som pevne presvedčený, že zručnosti získané prácou v akejkoľvek oblasti – najmä toto hľadanie zamestnania na plný/čiastočný úväzok – vás udrží v napredovaní, čo musí byť hlavným zameraním a cieľom, ak ste v tomto etape svojej kariéry.
Tieto nepríjemné, zdanlivo nekonečné styčné body môžu byť najcennejšie, pretože nám môžu pripomenúť, z čoho sme, čoho sme schopní a čo chceme dosiahnuť. Toto sú časy, o ktorých zvyčajne píšeme, tak sa pridaj.
Prijmite tiež LinkedIn, pretože nezmizne.
Hofmockel: O akú ďalšiu radu by ste sa chceli podeliť s uchádzačmi o prácu v tomto ťažkom období?
Kain: Načasovanie je najdôležitejším kúskom skladačky, ktorou je proces prijímania zamestnancov. Prirodzene, je to frustrujúce – na oboch stranách –, keď nemáme kontrolu nad tempom alebo výsledkom, ale pripomeňte si to v tých ťažkých dňoch, keď máte pocit, že s nikým nenadväzujete žiadny kontakt, nemôžete dostať svoj životopis. na jednej stránke, alebo ani nemôže začať myslieť na otvorenie ďalšieho pracovného e-mailu.
Mandy Hofmockel je šéfredaktorkou publikačnej skupiny Hearst Connecticut Media Group a píše týždenný bulletin, Novinárska práca a fotka môjho psa . Oslovte ju na adrese mandy.hofmockel@gmail.com alebo na Twitteri na adrese @mandyhofmockel.