TikToker odmieta myšlienku, že ženy nemôžu viesť, tvrdí, že každá udalosť, na ktorej bola, bola naplánovaná ženami

Trendy

Sexizmus existuje v našej spoločnosti v rôznych podobách. Či už je to až na typy oblečenia, ktoré predajcovia predávajú pre naše deti , alebo poisťovniam v ceste že vybavujú telefonáty so ženami, ktoré sú hlavou domácností pre plány, ktoré vlastnia.

Niektorí ľudia používajú sexistické uvažovanie, aby sa pokúsili vyjadriť, prečo ženy nie sú schopné byť efektívny vo vedúcich pozíciách , tiež.

Článok pokračuje pod inzerátom

A hoci na celom svete nechýbajú podnikateľky a političky výslovne odmietajú tieto vyššie uvedené myšlienky , TikToker menom Dawson ( @dawsondoeslife ) poskytla veľmi základné vysvetlenie, prečo si myslí, že ženy sú mimoriadne schopné vodkyne.

Svoj argument ponúkla v 10-sekundovom klipe, ktorý poukazuje na to, ako každú udalosť, ktorej sa kedy v živote zúčastnila, zorganizovali a vykonali ľudia s párom chromozómov X.

„Myšlienka, že ženy nemôžu viesť, je pre mňa taká bizarná, pretože som nikdy v živote nebola na jedinej udalosti, ktorú takmer úplne nenaplánovali a neuskutočnili ženy,“ hovorí a pozerá do kamery.

Článok pokračuje pod inzerátom

V titulku k videu sa rozhodla vysvetliť zmysel svojho príspevku ešte ďalej: „Dawson píše: „Väčšina rodín by sa bez žien rozpadla,“ a existuje množstvo údajov, ktoré naznačujú, kedy príde na tento bod, t. j. kto robí ťažké bremená v rodinách, ženy sú jednoznačne považované za kľúčovú zložku zachovania rodinnej jednotky neporušenej pre väčšinu populácie.

Článok pokračuje pod inzerátom

Pew Research Center píše, že „ženy viac ako muži prispôsobujú svoju kariéru rodinnému životu“, čo naznačuje, že keď príde tlak na obete kariéry, ženy sú zvyčajne ochotnejšie ustúpiť, aby sa starali o členov rodiny alebo s nimi trávili viac času ako muži.

V sekcii komentárov k Dawsonovmu príspevku boli zástupy TikTokerov, ktorí tiež súhlasili s jej názorom. Niekoľko ľudí poznamenalo, že v ich vlastnej rodinnej dynamike by neboli schopní vôbec prosperovať alebo fungovať bez toho, aby ich matky prevzali opraty.

Článok pokračuje pod inzerátom

Ktosi poznamenal, že keď ich vedúca predajne (žena) musí z akéhokoľvek dôvodu odísť, operácie idú do čerta, kedykoľvek sa asistent dostane do tejto pozície. Tento TikToker naznačil, že asistent nie je dobrý vo svojej práci, pretože je muž, a že manažér obchodu sa na túto úlohu hodí lepšie. Je zrejmé, že je to len jeden prípad a existuje veľa mužov, ktorí sú tiež skvelými manažérmi skladovania (a asistentmi manažérov).

Článok pokračuje pod inzerátom

Iná osoba povedala, že názor, že ženy sa lepšie hodia na úlohy, ako je táto, nič nepomáha, pričom uviedol rozhovor, ktorý mali s mužom, ktorý povedal, že jeho švagriná plánuje narodeniny svojej vlastnej matky.

'Muž mi hovoril o svojej švagrinej, ktorá plánovala narodeniny svojej mamy. 'Je to žena, takže sa o všetko stará.' Ospravedlňte ma, pane prečo?'

Článok pokračuje pod inzerátom

Rozptýliť tiež predtým napísal o žene, ktorá diskutovala o inherentnom sexizme, ktorý prichádza aj s úlohami zameranými na ženy. Ako táto zamestnankyňa, ktorá odmietla žiadosť manažéra, pripravila pre zamestnancov raňajky ako súčasť svojho odmietnutia zapojiť sa do 'kancelárske domáce práce.'

Iní ľudia sa podelili o svoje vlastné anekdoty týkajúce sa vodcovských a organizačných kvalít:

'Môj manžel sa ma doslova spýtal, kde je toaletný papier navyše. Na tom istom mieste, kde ho roky skladujeme,' napísala jedna žena. 'Kedykoľvek to niekto povie, som tiež zmätený. Aj keď divoko gestikulujem takmer na každý aspekt každodenného života v priemernej domácnosti.'

Článok pokračuje pod inzerátom

Niekto iný si však myslel, že je rozdiel medzi vedením a organizovaním/plánovaním: „Váš názor a väčšina komentárov, ktoré vidím, hovorí o organizovaní, nie nevyhnutne o „vedení“.

Článok pokračuje pod inzerátom

Kdežto niekto iný o vlastnej domácnosti napísal: 'Môj manžel je veľmi schopný muž a moji synovia tiež, ale dom by sa bezo mňa rozpadol a všetci to vedia.'

Co si myslis? Je priepastný rozdiel medzi vodcovskými vlastnosťami žien a mužov? Prenášajú muži rýchlo určité organizačné iniciatívy na ženy doma a v kancelárii?