TikToker vystrelil po tom, čo sa pochválil tým, že robil pochôdzky počas nepretržitej práce na diaľku

Trendy

Daniel Craig mal v roku 2005 to, o čom mnohí tvrdia, že bola jeho prelomová rola L4yer Cake , v ktorom sa vo vedľajšej úlohe objavil aj začínajúci Tom Hardy. Vo filme Craig a jeho kohorty vedú drogovú operáciu, ktorú ohrozujú iní gangstri. Keď sa Craigova postava ocitne v kyslej uhorke, obráti sa na iného zločinca, ktorého rešpektuje, so žiadosťou o radu, ako zvládnuť nepríjemnú situáciu (hrá ho Colm Meaney).

Článok pokračuje pod inzerátom

Nakoniec tancujú okolo témy, že Craig musí potenciálne niekoho zavraždiť, aby ochránil svoj vlastný život a obchodné záujmy, na čo Colmeova postava hovorí mu 'Ak budeš musieť niekedy niekoho zabiť, nikdy, nikdy to nepovedz živej duši.'

A hoci sa, dúfajme, len málo ľudí bude musieť ocitnúť v tak drasticky nebezpečnej situácii, do akej sa dostala Craigova postava kvôli svojim životným rozhodnutiam, žiť život v dobrej nálade v dvoch topánkach nie je práve voľbou pre každého.

Ale rada Colmovej postavy je stále solídnou radou pre každého, kto musí/rozhodne sa vykonávať úlohy, na ktoré sa väčšinou kašlú. V zásade, ak sa chystáte porušiť pravidlá, aby ste dosiahli nejaký druh konca, potom by ste o tom pravdepodobne mali radšej mlčať. A už vôbec nie nahrávať o tom príspevky na sociálne siete.

Niečo, čo TikToker @senitee sa dozvedela tvrdú cestu po tom, čo bola prepustená za už vymazané video, ktoré zverejnila.

Článok pokračuje pod inzerátom

Zdroj: @senitee

Podľa úvodného klipu @senitee povedala, že počas práce z domu vykonávala množstvo ďalších úloh a funkcií, ktoré priamo nesúviseli s jej prácou.

Článok pokračuje pod inzerátom

Zdroj: @senitee

V textovom prekrytí prvého príspevku píše: „Pracujem „na diaľku“ vo svojej posteli, hľadám si novú prácu, píšem svoj motivačný list, aby som mohol pracovať pre Pinterest, tesne pred registračným stretnutím s mojím šéfom, aby som sa porozprával o úlohy na týždeň.'

Článok pokračuje pod inzerátom

Zdroj: @senitee

Krátky klip ukazuje, ako sedí na posteli v mikine a šortkách a píše na notebooku. Zatiaľ čo prvé video sa nestalo virálnym, bol to jej druhý nasledujúci klip, kde mala na sebe rovnaký outfit, ktorý zverejnila takmer okamžite potom, ktorý si získal väčšiu pozornosť.

Článok pokračuje pod inzerátom

Zdroj: @senitee

To preto, že prezradila, že bola prepustená z práce v dôsledku jej online prijatia. Nie je prvou spoločnosťou TikToker, ktorá bola vyhodená za „nadmerné zdieľanie“ online, napríklad Lexi Larson, ktorá prezradila plat svojej novej práce online . Ďalší pracovník hovorí, že ich prepustili nesprávne nahlasovanie jej hodinovej mzdy aj online .

Článok pokračuje pod inzerátom

Zdroj: @senitee

Iný vzdialený zamestnanec tiež povedal, že ich manažér sa pripojil k webovej kamere ich pracovného počítača a prichytil ich, ako si varia kuchyne, keď mali byť pri svojom stole . Hoci sa „nechválili“ vykonávaním iných pochôdzok a úloh, kým mali pracovať na sociálnych sieťach, zdieľala snímku obrazovky seba v kuchyni, ktorú jej manažér poslal online, spolu s reakciou jej spoločnosti na zistenie nebola pri svojom stole.

Článok pokračuje pod inzerátom

Zdroj: @senitee

TikToker ďalej naznačil, že jej manažérsky tím neocenil skutočnosť, že diskutovala o operáciách spoločnosti na sociálnych sieťach.

Viacerí komentujúci, ktorí videli príspevok @senitee, poznamenali, že nedokážu pochopiť, prečo sa niekto chváli tým, že nerobí prácu online, a čuduje sa, keď ho ich firma vyhodí.

Článok pokračuje pod inzerátom

Zdroj: @senitee

Boli aj iní, ktorí povedali, že TikToker má prinajmenšom striebornú hranicu, pričom poznamenali, že sa môže utešiť tým, že dostane nezamestnanosť. @senitee však odhalila, že nemá nárok na tieto výhody, pretože nepracovala v práci dostatočne dlho, aby si ich zabezpečila.

Článok pokračuje pod inzerátom

Zdroj: @senitee

Co si myslis? Nemala by @senitee zverejňovať všetky svoje osobné záležitosti? Vo svojom príspevku len 'žartovala' a jej zamestnávateľ to tak mal brať? Mali by mať šéfovia/manažment povolené používať príspevky ľudí na sociálnych sieťach proti nim, pokiaľ ide o proces prijímania/prepúšťania?