Otázky a odpovede: Ako môžem teraz zmeniť svoju kariéru?

Megan Douglass, hlavná redaktorka talentov v redakcii The Wall Street Journal, ponúka tipy na zmenu kariéry počas pandémie.

(Shutterstock)

Poznámka: Verzia týchto otázok a odpovedí sa pôvodne objavila v týždennom bulletine Novinárska práca a fotka môjho psa .

Po vyžiadaní naliehavých otázok týkajúcich sa kariéry od čitateľov bulletinu som niektoré z nich poslal Megan Douglassová, Senior Editor, Newsroom Talent v The Wall Street Journal, na ktorý odpovedala e-mailom.

Megan sa tiež zúčastnila na paneli, s ktorým som moderovala, a niekoľkými ďalšími náborovými pracovníkmi pre kapitolu Online News Association v New Yorku vo februári (predtým, ako koronavírus skutočne zasiahol USA), ak chcete pozri rekapituláciu .

Mandy Hofmockel: Aké tipy majú náboroví pracovníci pre ľudí, ktorí sa práve teraz snažia zmeniť svoju kariéru?

Megan Douglass: Dokonca aj v ére sociálneho dištancovania je jedným z najlepších tipov používanie siete. Spojte sa s ľuďmi, ktorých poznáte, a dajte im vedieť, že hľadáte niečo nové.

Sieť vo vašej redakcii. Pozvite ľudí, ktorých nepoznáte alebo ktorých dobre nepoznáte, na virtuálne rande na kávu a požiadajte ich, aby vám povedali, čo robia. Vaša redakcia možno práve teraz skúša nové veci. Existuje spôsob, ako sa zapojiť? Hľadajte a požiadajte o naťahovacie úlohy, najmä o spoluprácu s inými skupinami.

Naučte sa niečo nové. Aké zručnosti môžete získať alebo zdokonaliť? Využite výhody interných a externých školení a sietí.

Čítať. Sledujte. počúvaj V súčasnosti sa vyrába toľko úžasnej žurnalistiky. Robte si poznámky o tom, čo robia iní dobre, a pokúste sa prísť na to, ako to urobiť.

Majte naratívnu niť, ktorá spája to, čo ste robili predtým, s tým, čo chcete robiť ďalej, najmä ak ide o kľúčový bod. Existujú zručnosti, ktoré vás preložia a pripravia na tieto ďalšie kroky, ale uistite sa, že dokážete rozprávať svoj vlastný príbeh.

Buď trpezlivý. Mnohé redakcie v súčasnosti dramaticky spomalili prijímanie zamestnancov alebo museli znížiť počet zamestnancov. Neviete si momentálne nájsť prácu v žurnalistike? Aké odvetvia prijímajú zamestnancov a ako by sa mohli prejaviť vaše schopnosti? Napríklad sledovatelia kontaktov budú potrebovať zručnosti v oblasti podávania správ – volať ľuďom a prinútiť ich, aby sa s vami rozprávali.

Hofmockel: Ako môžu uchádzači o prácu najlepšie ukázať svoju hodnotu ako užitoční hráči alebo riešitelia problémov, keď sú súčasťou tímu (a súťažia o prácu s ocenenými novinármi)?

Douglass: S príkladmi! Povedzte mi o probléme, ktorému ste čelili a ako ste ho vyriešili. Napíšte o tom v sprievodnom liste. Precvičte si svoju odpoveď a predložte ju na pohovore. Aké schopnosti, perspektívu, vedomosti či temperament prinášate?

Tip, ktorý dávame žiadateľom, je vytvoriť krycí list s vašimi klipmi alebo pracovnými vzorkami. Povedzte nám (stručne) príbeh, ktorý stojí za projektom. Aká bola vaša úloha? Čo bolo súčasťou spravodajstva o tomto príbehu alebo vývoja tohto nástroja redakcie? Aký to malo dopad po tom, čo ste zverejnili, alebo keď ste to spustili?

Z INŠTITÚTU: Uchádzači o prácu, nájdite viac ako 200 voľných miest na pracovnej ploche Poynter's

Hofmockel: Ak uchádzač o prácu nepozná nikoho v redakcii a nepozná ich ani ich sieť, aký je dobrý spôsob, ako dostať jeho meno do povedomia náborového manažéra alebo náborového pracovníka?

Douglass: Najlepším spôsobom je robiť úžasnú prácu, ktorú si želáme, aby sme ju vyprodukovali.

Ďalšie tipy: Hľadajte udalosti, osobne a online, na ktorých sa zúčastňuje niekto z danej redakcie a prihláste sa. Ak je to vhodné, pýtajte sa počas udalosti alebo po nej pokračujte a predstavte sa.

Keď sú osobné udalosti, ako sú novinárske konferencie, opäť vecou, ​​prejdite na veľtrh kariéry.

Je v poriadku osloviť aj redaktorov a náborových pracovníkov. Len rešpektujte, ako a ako často nasledujete. Keď sa natiahnete, prineste niečo na stôl, či už ide o konkrétnu otázku, príklad vašej práce atď.

Hofmockel: Ako často je v poriadku uchádzať sa o rôzne pracovné miesta vo veľkej spoločnosti?

Douglass: Záleží! Pravdepodobne nebudem brať niekoho super vážne, kto sa vzťahuje na každé jedno otvorenie, ktoré uverejníme. Sú chvíle, keď vidím, že sa niekto uchádzal o 30 alebo 40 veľmi odlišných pracovných miest. Neaplikujte teda len hromadne. Ak sa chcete uchádzať o viacero pozícií, chcel by som pochopiť, prečo sa uchádzate o každú z nich. Prispôsobte si aplikáciu. Napíšte sprievodný list, ktorý je špecifický pre danú rolu a spoločnosť. Chcete vyniknúť v skupine uchádzačov.

To znamená, že vytrvalosť sa môže vyplatiť. Ak sa v priebehu mesiacov a rokov uchádzate o niekoľko pozícií, ktoré sa vám skutočne hodia, myslím si, že máte naozaj záujem pracovať pre našu redakciu. Súčasťou náboru je budovanie potrubia a vaším cieľom by malo byť dostať sa na tento zoznam. Nedávno sme najali reportérku a počas pohovoru som si uvedomil, že pred niekoľkými mesiacmi bola finalistkou na prácu v inom tíme. Rozhodne som bol nadšený, keď som ju znova videl vyskočiť.

Mandy Hofmockel je šéfredaktorkou publikačnej skupiny Hearst Connecticut Media Group a píše týždenný bulletin, Novinárska práca a fotka môjho psa . Oslovte ju na adrese mandy.hofmockel@gmail.com alebo na Twitteri na adrese @mandyhofmockel.

• Otázky a odpovede: Mal by som si teraz hľadať prácu v žurnalistike?
• 5 platforiem, ktoré vám pomôžu nájsť si ďalšiu novinársku prácu
• Pracovať ako novinár na voľnej nohe je v súčasnosti ťažké, ale nie nemožné. Tu je niekoľko rád.
• Ako začať novinársku kariéru uprostred pandémie?
• Hľadanie práce počas pandémie